САНТЕХНИКА ОНЛАЙН: отзывы сотрудников в Владимире

Планируете работать в САНТЕХНИКА ОНЛАЙН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про САНТЕХНИКА ОНЛАЙН по городу Владимир . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в САНТЕХНИКА ОНЛАЙН, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в САНТЕХНИКА ОНЛАЙН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в САНТЕХНИКА ОНЛАЙН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про САНТЕХНИКА ОНЛАЙН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • 07.10.2022 | Владимир
    ✓ Преимущества
    Есть кухня для приёма пищи, комната отдыха. Учат технике продаж. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков очень много. В группе продаж руководитель [П.] это самый отвратный руководитель из тех что только возможны. Орет на всех, ругательства отвешивает направо и налево. Для неё только дисциплина важна, до сих пор иногда вспоминаю её ужасное В ГОТОВ! Регламент компании постоянно меняется, за все штрафуют, по итогу не знаешь сколько получишь ЗП. Показатели для премии сложно отслеживать, если выходит хорошая премия, то руководство её урезает по какой-то причине. Далее →
  • 30.09.2022 | Владимир
    ✓ Преимущества
    Есть место где можно покушать, близость к дому, график 2/2. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую работать в данной компании в городе Владимир, так как нет возможности уйти на сессию в институт, приходится писать заявление на увольнение. Так же при повторном обращении в данную компанию, менеджер [Т.] сначала сказала, что можно устроиться потом перезвонил уже ихний супервайзер, тоже [Т.] и сказала, что они не принимают бывших сотрудников, хотя на тот момент я нуждался в этой вакансии. Изначально когда устраивался в отдел продаж мне сказали, что на сессию они отпускают. В чём смысл было врать, не понятно. Далее →
  • 25.07.2022 | Владимир
    ✓ Преимущества
    Отличный коллектив из рядовых менеджеров, хорошая программа адаптации (благодаря паре тройке тренеров) регламента это не касается Далее →
    ✗ Недостатки
    Не берём в расчёт рядовых менеджеров и парочку тренеров, Начнём с самого главного, а именно с зарплаты:  1. Вы никогда не будете понимать за что вы работаете, регламент как и мотивация меняются раз в день, и вам ни кто не будет объяснять почему ее поменяли, просто урежут и все.  2. Регламент- наше все, штрафы все возможные и невозможные, даже если вы не виноваты все ровно дадут штраф, для понимания всегда ежемесячно убирайте из своей зп 5−7% это прям в порядке вещей будет, на самом деле там регламент ни кто не знает до конца, а в документации его не обновляли со времён открытия.  3. Это руководство, а именно руководитель группы продаж это просто пушка, такое ощущение что она там сидит только для того что бы ходить курить и кричать «коллеги выходите в Готов» ну и кошмарить супервайзеров, так же проставлять вам штрафы (если честно вообще не понятно че она там сидит) толку от неё никакого (если вдруг там окажитесь, не пугайтесь как это бывает руководителя, она сама не знает че она там делает, просто ходит человек по офису и все) про остальных руководителей не могу ни чего плохого сказать, но они либо реально не в курсе че происходит в этой компании, либо не хотят... Далее →
  • 02.12.2021 | Владимир
    ✓ Преимущества
    Не обманывают с зарплатой. Она в действительности такая, какую обещают (премии выплачивают, контроль качества звонков не придумывает с потолка причины для обнуления). Подработки 300р/час. Проблем с перерывом нет; стараются брать на подработки чтобы не было высокой загруженности, однотипная работа (ну, для кого-то это минус). Есть «игровые» рубли, которые начисляют каждый месяц за показатели и их можно менять на сертификаты в мвидео, курсы английского в американском доме, и пр). Абонемент в бостон на месяц за 400р. Кофемашина. Иногда угощают печеньками. Оплата обучения полноценным окладом (18к). Возможность работать неполный день совмещая с учёбой, офис уютный. Также за общие показатели группы начисляют игровые рубли на весь коллектив, обменивают их на сертификат делая мини-корпоративчик. Компьютеры не сильно виснут (что я считаю очень важно в данной работе). Перечисление зарплаты происходит на карту ТКБ, снять з/п можно с любого банкомата без процентов (однако переводить на другие банки уже с комиссией). Дают д/о практически без проблем, заранее подойти поговорить нужно и написать заявление, или можно отработать пропущенные часы в свой выходной. Зарплату часто переводят пораньше на день-два Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатка существенных два. Коллектив и принцип работы компании (чтобы истребить первый минус, идите обязательно работе не в группу обслуживания, а в группу продаж, вас старательно будут уговаривать все таки в обслуживание пойти, однако текучка там сильная. В данной группе работает коллектив из тёток/девушек которые любят найти жертву и «клевать». Работают давно, а другие просто напросто не задерживаются там из-за них. Есть супервайзер из смены 2/2 нормальный единственный, с остальных смен наверное считают себя как минимум директорами и могут позволить не помогать в решении вопроса клиента, но оскорбляют, устраивают детские громкие разборки не по существу на весь офис). Но есть конечно хорошие сотрудники, которые и помогут, и поддержат от такого напора. В принципе перетерпеть можно и поставить их на место, однако я не горю желанием работать в данной сфере, почему и ушла). Второй минус от вас не зависящий, это регулярные задержки доставок клиенту и пересорт товара. Звонков хорошо таких не очень много, и даже не основная часть, поэтому будете извиняться и иногда выслушивать крики клиентов (но с другой стороны, в какой работе без нервов). В офисе очень душно, но это опять от коллектива зависит которым очень «холодно». Нет салфеток для того чтобы протереть компьютер и рабочее место, приходится приобретать самостоятельно Далее →
  • 11.09.2019 | Владимир
    Здравствуйте, [В.] Мы внимательно ознакомились с Вашим отзывом и вынуждены его опровергнуть, причем по всем пунктам. Дело в том, что в колл-центре ContactOn сотрудников мы трудоустраиваем официально, следуя нормам ТК РФ. Все наши менеджеры получают заработную плату соответственно трудовым договорам. Заработная плата не уступает среднему по региону размеру. «Проходного двора», как вы позволили себе выразиться, у нас нет, напротив, в ContactOn невысокая текучка кадров. За прошлый год этот показатель составил у нас около 11% при принятом за норму в сфере торговли показателе в 20–30%. Новичков на рабочем месте мы не бросаем, и Вам об этом известно. В колл-центре есть свой отдел обучения. С каждым новобранцем в течение месяца работают тренеры. Только после стажировки и успешной сдачи экзамена оператор выходит на линию. Нам дорога репутация, поэтому мы следим за компетенциями специалистов. Об этом свидетельствует и рост продаж нашего партнера «Сантехника-Онлайн». Также должны отметить, что автор отзыва не раз получал дисциплинарное взыскание, чем, очевидно, и объясняется столь резкая манера изложения и желание исказить факты. Далее →