Сантехника-онлайн: отзыв сотрудника

30.09.2022 Владимир
Преимущества:

Есть место где можно покушать, близость к дому, график 2/2.

Недостатки:

Не советую работать в данной компании в городе Владимир, так как нет возможности уйти на сессию в институт, приходится писать заявление на увольнение. Так же при повторном обращении в данную компанию, менеджер [Т.] сначала сказала, что можно устроиться потом перезвонил уже ихний супервайзер, тоже [Т.] и сказала, что они не принимают бывших сотрудников, хотя на тот момент я нуждался в этой вакансии.

Изначально когда устраивался в отдел продаж мне сказали, что на сессию они отпускают. В чём смысл было врать, не понятно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.10.2022 Владимир👍3
    ✓ Преимущества
    Есть кухня для приёма пищи, комната отдыха. Учат технике продаж. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков очень много. В группе продаж руководитель [П.] это самый отвратный руководитель из тех что только возможны. Орет на всех, ругательства отвешивает направо и налево. Для неё только дисциплина важна, до сих пор иногда вспоминаю её ужасное В ГОТОВ! Регламент компании постоянно меняется, за все штрафуют, по итогу не знаешь сколько получишь ЗП. Показатели для премии сложно отслеживать, если выходит хорошая премия, то руководство её урезает по какой-то причине. Далее →
  • 25.07.2022 Владимир👍6
    ✓ Преимущества
    Отличный коллектив из рядовых менеджеров, хорошая программа адаптации (благодаря паре тройке тренеров) регламента это не касается Далее →
    ✗ Недостатки
    Не берём в расчёт рядовых менеджеров и парочку тренеров, Начнём с самого главного, а именно с зарплаты: 1. Вы никогда не будете понимать за что вы работаете, регламент как и мотивация меняются раз в день, и вам ни кто не будет объяснять почему ее поменяли, просто урежут и все. 2. Регламент- наше все, штрафы все возможные и невозможные, даже если вы не виноваты все ровно дадут штраф, для понимания всегда ежемесячно убирайте из своей зп 5−7% это прям в порядке вещей будет, на самом деле там регламент ни кто не знает до конца, а в документации его не обновляли со времён открытия. 3. Это руководство, а именно руководитель группы продаж это просто пушка, такое ощущение что она там сидит только для того что бы ходить курить и кричать «коллеги выходите в Готов» ну и кошмарить супервайзеров, так же проставлять вам штрафы (если честно вообще не понятно че она там сидит) толку от неё никакого (если вдруг там окажитесь, не пугайтесь как это бывает руководителя, она сама не знает че она там делает, просто ходит человек по офису и все) про остальных руководителей не могу ни чего плохого сказать, но они либо реально не в курсе че происходит... Далее →