Сантехника-онлайн: отзыв сотрудника

Отличный коллектив из рядовых менеджеров, хорошая программа адаптации (благодаря паре тройке тренеров) регламента это не касается

Не берём в расчёт рядовых менеджеров и парочку тренеров,

Начнём с самого главного, а именно с зарплаты:

 1. Вы никогда не будете понимать за что вы работаете, регламент как и мотивация меняются раз в день, и вам ни кто не будет объяснять почему ее поменяли, просто урежут и все.

 2. Регламент- наше все, штрафы все возможные и невозможные, даже если вы не виноваты все ровно дадут штраф, для понимания всегда ежемесячно убирайте из своей зп 5−7% это прям в порядке вещей будет, на самом деле там регламент ни кто не знает до конца, а в документации его не обновляли со времён открытия.

 3. Это руководство, а именно руководитель группы продаж это просто пушка, такое ощущение что она там сидит только для того что бы ходить курить и кричать «коллеги выходите в Готов» ну и кошмарить супервайзеров, так же проставлять вам штрафы (если честно вообще не понятно че она там сидит) толку от неё никакого (если вдруг там окажитесь, не пугайтесь как это бывает руководителя, она сама не знает че она там делает, просто ходит человек по офису и все) про остальных руководителей не могу ни чего плохого сказать, но они либо реально не в курсе че происходит в этой компании, либо не хотят принять тот факт что все очень плохо.

 4. График работы 2/2 или 5/2, при устройстве скажут что можете выбирать как хотите и это правда, но будте готовы что вас попросят выйти там где вам будет не удобно, даже не попросят, а просто перед фактом поставят (есть время 13:00 до 01:00) и вы в любом случае какой-то месяц попадёте в такой график.

Итак резюмируем:

Если вы попадёте в эту контору менеджером по продажам вы:

Будете работать не понятно за что.

Штрафы будете получать ровно так же.

Если у вас нету опыта абсолютно в продажах можно пойти в эту компанию, но буквально ради обучения (у них действительно период адаптации хороший, но это исключительно благодаря 2 тренерам [Л.] и Настя (остальные тренера там я не знаю зачем просто что бы были наверное) вас на первых порах всему обучат, все покажут и подскажут, но будьте готовы к работе за спасибо (хотя нет, спасибо там тоже нет) набор там очень легкий, если у тебя айкью на 1 выше чем у банана тебя возьмут, как только выпустят на линию можете смело искать работу, не ждите это место прогнило полностью, думаю благодаря одному конкретному человеку, а именно руководителю группы продаж (ну вы помните ее))) та которая не понятно зачем на работу ходит).

Если у вас есть опыт в продажах не ходите туда, вам напоют на собесе очень складно, по факту через 2−3 месяца вы поймёте все сами.

В конце хотелось бы сказать, что очень жаль что такие мощные компании превращаются в гнилое болото, это могло бы быть неплохим местом работы, но увы рыба гниет с головы ((((