ООО Свит ТрейдеР: отзыв сотрудника

23.09.2020 Київ

Ужасная компания, лживая)) [А.] HR сначала вас похвалит, потом в работе, когда вы не захотите там работать, вас польют [censored] Улыбаются наигранно, пока вы нужны. Мне довелось пройти стажировку, сидела больше указанного времени, ещё не приняла решение работать или нет, как пошли претензии. Наташа, чувствует себя воспитателем в детском саду и реализовывает там на девочках свою

Низкую самооценку, в жизни мало что представляя из себя)) все делается за глаза конечно. Смешно и грустно все это наблюдать, когда пришла за новыми навыками после своего бизнеса, который веду 6 лет, но там нет знаний и люди с низким интеллектом. Все наиграно. Одна ложь. Кстати, проценты обещают заплатить через 4 месяца, что мало верится. Продают тот же алкоголь из-под

Пола)))) главное, на позитиве все. Лживая мерзкая компания, которая получит своё. А Наташа так и будет до конца жизни самоутверждаться на пару с аленой- такой же бычкой) жаль что только мне хватает смелости говорить все в лицо, а не тихо улыбаться как все!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 46134

 

Комментарии (1)

Работал в 2019 и 2020 в декабре экспедитором, отношение нормальное,руководство адекватное, по деньгам не на@бали,как обещали, так и заплатили, плюс подарок (не самый дешёвый). Для сезонной работы на 1 месяц вполне нормально.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
  • 08.03.2026 КиївОфіс менеджер
    Як написав HR-директор Є. М. компанії Veren Group, звернутися до нього для конструктивного вирішення питання розрахунку за -8 відпрацьованих робочих днів. Звернулася, пройшов тиждень, а розрахунку досі немає! Якийсь графік виплат або обіцянок виплат у них свій, хоча згідно КЗпП України розрахунок проводиться в день звільнення. Тут суцільний ОБМАН і брехня! А що таке офер? Це бумажка, інформційний лист, яка немає юридичної чи законної дії. А що таке тестовий тиждень? В якій статті КЗпП України прописаний тестовий тиждень? Дуже прикро, що в таких «фірмочках» свої закони діють, на жаль… Будуть звернення до державних служб, які займаються вирішенням таких питань. Далее →