ООО "СВЭМ-СТРОЙ" ИНН 7814800859 Генеральный директор Акульшина Инна Геннадьевна: Учредитель Османов Тахир Али Оглы
Компания располагается в Санкт-Петербурге, Выборгский район, Северный проспект.
Недостатки:Генеральный директор компании [А.] [И.] [Г.] очень странный и сомнительный человек, не умеет разбираться в простых ситуациях, а также в людях, загнала компанию в проблемы.
Появилась текучка. В компании начало происходить непонятно что. Общая ее характеристика, что Генеральный директор [А.] [И.] [Г.] — это номинальный директор, не способный принимать большие решения, в коллективе готова пойти на любые вещи, даже подставить кого-либо, при первых сложностях начинает вести себя неадекватно, повышать голос, а также унижать и [censored].
В компании экономят абсолютно на всем, невозможно добиться элементарных вещей для сотрудников. При прямых вопросах слышится только невнятное бормотание директора, который реально ничего не решает. И даже не стоит пытаться критиковать ее решения.
Вероятнее всего, Генеральный директор компании [А.] [И.] [Г.] получила свою должность, так как имеет связь и спит с учредителем компании [О.] Тахир [А.] Оглы. Тогда все становится понятно.
- 🛠️ Отзывы о работе главным инженером в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36148 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬22 комментария
