ООО Септима, Viptest центр сертификации: Отсутствие официального оформления и отзывы
Не увидела
Недостатки:Была только на собеседовании.
Предлагают сначала обучение 1 неделю, которое оплатят только успешному кандидату, а потом испытательный срок 1 месяц, только после этого оформят в штат (и, разумеется, не белая ЗП). На первый взгляд выглядит как [censored], но на второй взгляд выглядит как ещё больший [censored]. На вопрос, почему не оформляют с первого дня, мне ответили, что официальное оформление — никакая не гарантия;
зато вот им просто на слово поверь)
Также о себе заявляют, что уже 16 лет они предоставляют свои услуги довольным клиентам, но их сайту чуть больше трёх лет.
Тогда почитаем отзывы клиентов о них: там только благодарные отзывы, как под копирку, «сделали сертификат очень быстро, на все вопросы ответили, не то, что в других фирмах, ещё и макет без ошибок сделали, всё просто вау». Отзывы все датируются от 2021−2022 годов. Есть один плохой реальный отзыв, но после него сайт завален «положительными отзывами». Известный приём.
Нет нигде и намека на то, что эта компания на рынке давно.
БЦ, в котором они находятся, в 20 мин ходьбы от метро пешком, по-другому не добраться, если пользуетесь общественным транспортом.
Никому не советую.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4595 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4236 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74938 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМыльный шар лопнул! Далее →✗ НедостаткиВсе, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →💬1 комментарий
