ООО Сетевая логистика (бывшее Виктори 8): отзыв сотрудника
Я работала в этой организации. Впечатления от работодателя ужасное! Человек как руководитель полный ноль. Обещает золотые горы, а на деле просто шарашкина контора! Задержки по зарплате исчисляются несколькими месяцами. Зарплату надо еще выпросить! Трудовые договоры работникам на руки выдавать строго запрещено! Могут уволить одним днем ьез прелупреждения и выходного пособия с формулировкой «не мой человек». Зарплата официальная ниже возможного уровня. О сотрудниках у руководства голова не болит. Отправляет водителей в рейс на неисправных транспортных средствах, без печки в минус 40, без тормозов и т.д. Предрейсовый осмотр не производится, ставится липовый штамп. Это только часть кошмара, которыйтам творится. Не связывайтесь с этой конторой!
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (189 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде (144 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4409 отзывов) →
Комментарии (2)
Дима21118
20.05.2019 11:57
Работаю экономистом в этой компании, работа стабильная, так что другой себе не ищу. У нас дружелюбная атмосфера в рабочем коллективе, так что конфликтов практически не бывает. По поводу руководства то оно в принципе лояльно относиться к своим сотрудникам, если конечно хорошо работаешь. График работы также подходящий пятидневка, зарплата высокая, задерживают изредка.
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
Анна Филиппова
28.05.2019 06:06
Уже несколько лет работаю в ООО Сетевая логистики в должности менеджера по учету кадров. Работа очень хорошая, коллектив дружный, работодатель ответственный. График работы более чем удобный, работая с 8 до 17 часов, я успеваю сделать все свои личные дела. Задержки на работе бывают только с согласия самого работника. Заработная плата достойная, есть возможность карьерного роста. Руководитель поощряет самообучение и развитие. Компания даже оплатила тренинг для меня по подбору персонала для повышения уровня моих знаний. Очень хочется расти и развиваться вместе с компанией что бы через лет 10 гордится общими успехами =)