ООО СитиЦентр: Низкая зарплата и плохие условия труда
Получила отклик на вакансию контент-менеджера от данной фирмы. Офис находится рядом с рынком Воронежский. Офис чистый, есть кулер, кухня. На этом плюсы заканчиваются
Собеседование проводил [Е.]. Собеседование показалось странным, тк он рассказывал только о работе в фирме и меня не особо не спросил. Это первое, что насторожило.
Зарплату предложили маленькую для нашего региона 30 тыс за испытательный срок и 35 тыс после. Для сравнения, у нас дворник получает 30 тыс. Т.к. у меня нет официального опыта на этой позиции и, как я думала, за такие деньги не будут много давать работы, я, подумав, согласилась.
И тут началось интересное. Когда я послала сообщение, что согласна, [Е.] резко ушел в отпуск. Но прислал мне задание и не маленькое, чтоб я сделала за 2 дня. Тк я хорошо и бегло работаю в программе, задание сделала, [Е.] не звонил (он же в отпуске) и послала ему 1 сообщение с работой. [Е.] перезвонил, сказал, что посмотрит и почему-ТО упрекнул, ЧТО Я ЕМУ ВСЕ ВРЕМЯ ПИШУ. Еще [Е.] предложил мне прийти в офис, чтоб он быстро объяснил правильное оформление, чтобы картинка правильно кликалась на сайте. НО ОН ЖЕ сказал, что В отпуске. Интересно. Я подумала, что собираться и ехать долго, и сказала, что могу пока поделать дома. Взяла еще задание.
Далее прошла неделя «отпуска» [Е.] и я вышла в первый день. Утром мне [Е.] объяснял, как правильно делать для сайта. Правда, его манера объяснения очень похожа на пассивную агрессию. Он что-то не объяснял, но упрекал меня, что я сделала не так.
Далее я начала делать правки согласно объяснениям. Было 11 часов. Сделала правки. Приступила ко второму плану, сходила на обед. Вернулся [Е.]. Было 3 часа дня, спросил, много ли я сделала. Т.к. я работала 3 часа в общей сложности, если вычесть обед, то, конечно, я успела немного. [Е.] заявил, что Я должна закончить вечером, ХОТЯ осталось 3 ЧАСА И У МЕНЯ БЫЛИ правки 1 ПЛАНА И ЦЕЛЫЙ другой ПЛАН. Я уточнила, что не могу работать настолько быстро, да и наверно никто не сможет, только если не обедать и остаться после работы. Я сказала, что смогу только завтра закончить. [Е.] это не понравилось, и он начал возмущаться. Потом ушел. Параллельно я узнала от других сотрудников, что ДО МЕНЯ УЖЕ БЫЛО 8 человек, И ВСЕ УШЛИ, КТО ЧЕРЕЗ неделю, КТО МЕСЯЦ БЫЛ.
Вернулся [Е.] и начал снова возмущаться. Я поняла, что он то ли не понимает, что за такую зарплату он слишком много хочет, то ли еще что.
Таким образом, я просто ушла, тк данная работа просто трата времени, как я считаю. С вас выжмут все соки, а заплатят гроши.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Воронеже (188 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4425 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →💬1 комментарий