ООО СК "ВТБ Страхование": отзыв сотрудника
Проходил собеседования на вакансию Руководителя Службы внутреннего аудита в дочернюю компанию. Написал тест на общие знания бухгалтерского, налогового учета, страхования и т.п. Подготовил статью на заданную тему с описанием присущих рисков. Затем была проверка Службы безопасности.
После прошел собеседование с одним из руководителей ВТБ Страхования. Далее прошел собеседование с Генеральным директором дочерней компании. В общем, потратил уйму времени, а в результате — даже не позвонили и не уведомили о результатах, хотя на финальном этапе говорили, что Вы нам подходите.
При этом никто не хочет проводить собеседования после работы, всем надо только в рабочее время. Вот и подумайте, стоит ли связываться с такой компанией и тратить на нее столько времени, получив взамен полностью наплевательское отношение. Непонятно, зачем надо было проходить проверку СБ, если еще не все собеседования были пройдены.
в общем, полный алес капут.
- 👉 Работа в СК ВТБ СТРАХОВАНИЕ в Москве (1 отзыв) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (918 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74469 отзывов) →
-
ооо СК «ВТБ Страхование» филиал в г. Екатеринбурге Всем привет! Те кто думают, устраиваться ли в ВТБ Страхование, скажу сразу -даже не думайте! Берите без оглядки! Я отработала там полгода, максимум на что хватило и ни капельки не жалею, что ушла. Сейчас осталось только с этих ушлых выскрести свою честно заработанную премию за предыдущий месяц — у них видите ли «такая политика компании — заработанную премию уволняющимся сотрудникам не выплачивают!». Самые жёсткие минусы: невозможные планы — по сумме, по видам продуктов, по категориям. Настолько дебильная система мотивации! Когда устраивалась, были совсем другие условия и по премии и касаемо должности и касаемо функционала. Они практикуют подпись приказов о различных изменениях после самого факта изменений (планов, должности, функционала). На собеседованиях обманывают и по зарплате и по условиям. Эти три волшебные буквы ВТБ ничего не значат! Нет входящего потока — ищешь клиентов везде. Заставляют самим всё страховать в их компании — на лояльность проверяют! Тарифы оказались дорогими, выплачивать по убыткам не спешат — и как после этого уговаривать клиента пролонгировать договор? Когда вводили в должность (что происходило с изрядными пробелами), а стоит признаться я была вообще новичком в этом бизнесе, наврали — мама не горюй. И когда проходит очередной рабочий день, мысленно ставишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
