ООО СК ЭНИ: отзыв сотрудника
Добрый день. Примерно в октябре 2015г в городе Краснодаре устроился в страховую компанию Эни. (Главный офис город Ростов). Находились мы на ул. Красныхпартизан/Тургенева бизнес центр Сенат. На должности работа с клиентами. Нас было 3 молодых менеджера. При трудоустройстве нам обещали 12 т. Р. Оклад и премия 12 т. Р на момент стажировки. А позже премия будет зависить от заключенных сделок по каско. В наши обязаности входило ездить по городу и краю и заключать договора КАСКО И осаго. Обещали оплачивать гсм. Необходимо было работать и в выходныедни. После месяца работы нам сократили оклад до 10 т. Р. И наконец соизволили прислать трудовой договор. А когда пришло время платить премию то руководство сослалось на то что все наши полисы КАСКО мы составляли неверно, хотя наш руководитель Кристина при проверки нарушений не находила. И итог, после наших возмущений о том что кинули с зп и что мы за 10 т. Р целыми днями катаемся по краю, что не предоставили в полной форме всех документов (учебных пособий, мотивацию по зп, расчетные листы, устав компании, нашидолжностные обязаности) одним рабочим днем придя на работу мы обнаружили закрытый офис. Позже нас проинформировали что мы уволены по статье. Жалобы и иск на ООО ск эни мы отправили в Рост. Прокуратуру, труд. Инспекцию, управление поборьбе с экономическими приступлениями, суд. Всех граждан предупреждаю не идите работать в данную компанию, не заключайте сделок по КАСКО в этой компании (там тоже не все чисто). Сейчас по слухам компания переехала на ул. Бабушкина
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (593 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (533 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →