ооо софис: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Итак, начнём. Шарашка функционирует в условиях колоссальной текучки и нескончаемых горящих вакансий. Посему зачастую набирают наивный молодняк один днём, а через пару недель, коли что пошло не так, одним днём и увольняют.
Опять вернёмся к первому предложению: «колоссальная текучка и нескончаемые горящие вакансии» — разумеется, в таких условиях ни о каком периоде адаптации, обучении новичков и инструктаже речи не идёт. В первый же день на человека сваливают кучу задач, сформулированных по принципу «поди сделай то, мы сами хз чё». Не соизволил справится? Уволен!
Ах да, болеть на испытательном сроке тоже нельзя, иначе уволен! Прикол, да? Особенно учитывая ситуацию, которая в мире последние 2 года происходит.
На этом приколы не заканчиваются! Так, на ресепшене офиса на Дмитровской стоят бархатные диваны. Только обычным сотрудникам туда садиться нельзя, это для гендирши, её мужа и их гостей)) Выводы делайте сами.
Сам продукт — унылое г. В тенях необработанные блёстки, которые легко могут повредить глаза, туши для волос придётся потом вырывать с корнем. Печально это всё, учитывая то, что продукт позиционируется как косметика для подростков : (
Все положительные отзывы такие же накрученные, как подписчики в соц. сетях.
Много ещё написать можно, да уж и ладно. Засим лаконично подытожим отзыв: ООО Софис — редкостная клоака, берегите себя от таких «работодателей»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СОФИС в Москве (69 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Руководство супруг и супруга, неадекватные хамы. Задачи меняются сто раз на дню, постоянные крики, мат, унижения сотрудников. Руководство считает, что они спецы во всех сферах, но в результате просто клоуны, которые совершенствуются за счёт сотрудников. Текучка постоянная, напряжённая атмосфера.Вечные неоплачиваемые переработки, ты всем должен, но тебя ни во что не ставят. Обман по заработной плат...
Куцик [А.] сотрудник данной компании. Назначили телефонное интервью. Просто не позвонила в назначенное время. Не предупредила. Потом прислала отказ, что закрыла вакансию. Так не поступают hr менеджеры, которые дорожат репутацией своей компании. Вроде мелочь, а не приятно. Теперь нет желания становится покупателем их продукции....
В компании с первого же дня столкнулся с токсичным отношением. Фразы на повышенных тонах: "Ты не имеешь права", "Тебе никто не позволит", "Ты не умеешь" — то, как проходил весь рабочий день. Греть еду на кухне нельзя, так как запах почувствует генеральный (она же собственник) и будет недовольна. Есть безумная бренд-менеджер, которая не умеет адекватно общаться с сотрудниками. И так же кто-то там с...
Поправить процессы, мотивировать людей денежкой, кто работает больше года. Взращивать таких людей, а не брать новых людей на гигантские зп. Для меня было странно, что у меня зп 130, а приходит молодуха на сотку ....
Все положительные отзывы - заказ ген. дира (она же собственник). Не верьте! Что вас ждет. - Если вы специалист своего дела - забудьте, вы никто и звать вас никак. Все знает только ген.дир - она и маркетолог, и креативный директор, и продажник, и логист и т.д ! - В процессе работы вас настолько будут абьюзить, что в какой то момент вы начнете сами сомневаться в своем профессионализме (знаю случай: ...
Аноним
30.01.2022 19:55