ооо софис: Проблемы с выплатой зарплаты и отношением
постоянные задержки зарплаты без объяснений когда захочу тогда и заплачу! на официальном сайте штаб квартира в москве и милане ХА-ХА-ГА-ГА-ГА один раз отвезли туда товар ничего не продали и раздали итальянским бомжам чтоб за обратную доставку не платить.
Недостатки:шарашка была открыта не для бизнеса, а для того, чтоб обсерать людей. Не будьте глупыми, не портите себе трудовую. Оно постоянно будет орать в маниакальном состоянии и обзывать матом. Такое у этого нечто воспитание. Не испытывайте судьбу, всё кончится только одним: обосрет и выгонит. От этой сбежал нач. отдела продаж, аналитик, а сколько менеджеров по качеству, которым оно предлагало воевать с нач. склада, да и людей, которые старались принести пользу. Все байки про нехватку парковок, далече от метро, плохих людей, которые не стали выслушивать оскорбления, мат и послали её на … Все плохие, оно одно хорошее. Был случай, когда оно передало зарплату на склад, не досчитав 100.000 тыс. руб. Сказало: вы сами потеряли. Люди остались без зарплаты. Нач. склада целый месяц пытался объяснить, что оно считать не умеет. Постоянно требует от склада переезда в Подольск, они только каждый год успевают писать заявление на увольнение. Допрыгаешься, сама пойдешь на склад х*ярить, повезешь склад хоть в Подольск, хоть на Марс своим ходом.
-
Добрый день, в данную компанию устроилась в 2017 году. Собеседование со мной проводил муж К. А., (учредитель К. В., собственник компании Факел, спецодежда и гофрокороба). Очень приятный мужчина, в его компании сотрудники как белые люди со всеми плюшками, которые могут быть: короткие дни, предпраздничные, премии, повышение зп и т.д. А вот в компании Софис, которой руководит К. А. и помогает её младшая сестра Ф. И., просто хаос. Для них сказать человеку, что он дурак и т.д., не составит труда. Они разговаривают на языке мата, для них это норма. И. Ф. и К. А. могут позвонить ночью и обматерить. Если для Вас это норма и Вы любите, когда Вас унижают, оскорбляют, вам сюда. По условиям компания ужасная. В плане бизнеса они много открыли косметики под стм. Далее →
-
Очень странная компания. Во-первых, я не откликалась на их вакансии, они нашли меня сами, предложили созвониться. Я хоть и была наслышана о данном работодателе как о токсичном, но решила пообщаться. Вопросы были очень профнепригодные: Есть ли у вас дети? В браке ли вы? — как будто на первом знакомстве это не то, что с порога уточняют. На вопрос о зарплатных ожиданиях (а они у меня четкие) сразу начали торговаться: «А если вот вам пониже пока? Ну, а на испытательный срок если ниже?» Вопросы про увольнение по соглашению сторон. Исключительно предположение по опыту — такие вопросы задают работодатели, которые обычно просто продавливают неудобных сотрудников на заявление по собственному, чтоб оптимизировать ФОТ и избавиться без волокиты и трат. Есть ли у вас ип/сз? Как будто это не должно касаться их никак, учитывая, что указывают официальное трудоустройство. Вероятнее всего, у собственника прогрессирует шизофрения, и они боятся, что сотрудники не смогут вкалывать на них на 120%, если у них есть сторонний источник дохода. В общем, если вы соискатель в отчаянии — отправляйте резюме, однако, если у вас есть самоуважение и понимание границ — подумайте сто раз. ПС: эти все вопросы были заданы ещё до перехода к обсуждению моего опыта и самой... Далее →