ООО Спецстрой инжиниринг: Непорядок с зарплатой и условиями

07.07.2022 • Москва
🚀 Должность

👨‍💼Директор

Преимущества:

Крепкий сон после тяжёлой работы

Строительство Молодежного образовательного центра Сенеж.

Недостатки:

+7 925 555−97-27 Прокопчук [А.] [С.] директор встретит вас радушно и даже выдаст немного стартовых денег, потом ещё выдаст — недодаст, потом зажмёт ЗП за пару месяцев. Стандартно у вас зажмут 150-250 тыс.₽. И неважно, вы прораб, инженер или рабочий. Потом заблокируют пропуска, выселят из общежития и дадут на дорогу. Таков сценарий всех, кто не у руля. Работа вся на высоте от 5 до 8 метров. Грязища на стройке, либо пылища. Еда своими силами, обед обычно на ужин. Обходите стороной этот объект. За прошлый год там погибло 4 человека. Про покалеченных не знаю, с ними всегда всё проходит потихоньку.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 68793
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.05.2022 • Брянск • Инженер ИТР
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Не выплачивают расчётные, стукачество друг на друга в организации, условия труда никакие. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍25
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →