ООО "Стройавтострада": отзыв сотрудника
Обманывают с зарплатой! При трудоустройстве обещают 2т. за десятичасовой день (примерно 200р/час). Когда приезжаешь на объект, говорят, что будут платить 1200 в день, по ставке 120р/час. И это тоже обман, бухгалтерия начисляет зарплату исходя из 59р/час за одиннадцати часовой день. При 26−30 рабочих днях за месяц, на руки выдают 22−23 тысячи. Это в лучшем случае, больше половины дорожных рабочих за полный месяц вахты получают по 17т. на руки. Рабочий день на объекте с 7 до 19. Но не каждый день. Обед тоже бывает не каждый день. Часто бывают дни и с 6 до 22. Переработки никто не ставит в табель. Сколько бы не отработал, больше 11 часов не поставят. Теплый душ на базу то привозят, то увозят. Теплой воды нет совсем. На всю базу дачный душ с маленьким баком. Кому не хватает воды, моется в тазике или на своей машине едет на речку. На деньги кидают абсолютно всех, начальство с этого живет. Директора там два, папа и сын Кругленко, оба врут в глаза и совесть их совсем не мучает. И все в конторе знают положение дел, и отдел кадров и бухгалтерия, сколько ставка и сколько будут платить, но все ссылаются на директора и по зарплате ничего не разъясняют при трудоустройстве. Даже у механизаторов «теряется» по ползарплаты за месяц, возвращают со скандалом, если неким заменить человека. Кидают даже сторонних людей, которые нанимаются на своих грузовиках возить асфальт, за рейсы не все получают оплату. Организация находится в Орле по адресу Северный парк, 6. Там же находится и ОАО «Каздорстрой» и ООО «Строймагистраль» и наверное ещё несколько контор с другими названиями, но по факту всё одна организация. Работа очень тяжелая. Если за световой день будет возможность присесть на корточки, будете этому рады. Ну, и если за 30 таких дней в месяц готовы получать 20 тыс., за которые ещё нужно и питаться, то можете смело устраиваться.
- 👉 Работа в СТРОЙАВТОСТРАДА в Ореле (2 отзыва) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Ореле (8 отзывов) →
- 🦅 Работа в Ореле (569 отзывов) →
-
Обманывают с зарплатой! При трудоустройстве обещают 2т. за десятичасовой день (примерно 200р/час). Когда приезжаешь на объект, говорят, что будут платить 1200 в день, по ставке 120р/час. И это тоже обман, бухгалтерия начисляет зарплату исходя из 59р/час за одиннадцати часовой день. При 26−30 рабочих днях за месяц, на руки выдают 22−23 тысячи. Это в лучшем случае, больше половины дорожных рабочих за полный месяц вахты получают по 17т. на руки. Рабочий день на объекте с 7 до 19. Но не каждый день. Обед тоже бывает не каждый день. Часто бывают дни и с 6 до 22. Переработки никто не ставит в табель. Сколько бы не отработал, больше 11 часов не поставят. Теплый душ на базу то привозят, то увозят. Теплой воды нет совсем. На всю базу дачный душ с маленьким баком. Кому не хватает воды, моется в тазике или на своей машине едет на речку. На деньги кидают абсолютно всех, начальство с этого живет. Директора там два, папа и сын [К.] оба врут в глаза и совесть их совсем не мучает. И все в конторе знают положение дел, и отдел кадров и бухгалтерия, сколько ставка и сколько будут платить, но все ссылаются на директора и по зарплате ничего не разъясняют при... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →💬1 комментарий