Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Ореле
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Ореле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Ореле - это всегда риски.
🔴 В списке 20 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Орел с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (2)
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНикакой организации работ, задерживают зарплату больше чем на 2 месяца, больше полугода, спецодежду не выдают, руководство безграмотное, отношение безразличное, устраивают работника спустя 3 месяца отработанных, некоторые люди работают неофициально. В трудовом договоре указывают минимальную сумму оплаты труда, остальное в конверте, передают частями (и не всегда). Ведется двойная бухгалтерия 100% для уклонения от налогов! После увольнения с данной организации долг за этим предприятием остался более 200 000 рублей. Некоторые работают на вахте, там суммы задолженности перед работниками еще больше. Если увольняешься, просто кидают на деньги и добираешься своим ходом. На телефонные звонки не отвечают, игнорируют! Прошу обратить огромное внимание к данной организации, к директору в особенности! Никому не советую устраиваться в ООО РИГ (рефитинжиниринггрупп) и вести какие-то сделки, сотрудничество. Далее →
-
Отсутствие элементарной гигиены и условий труда. 15-ти часовые ночные смены, после которых обязательный выход в день на 12 часов. Хамское отношение со стороны начальства. Отвратительное отношение к свиньям, гнилые полы в станках, полная антисанитария. Недоплаты. Неоплата больничных. Лишение премии. При увольнении невозможно получить справки и документы. При увольнении лишают премии за отработанный месяц и удерживают часть зарплаты. Служба безопасности занимается тем, что выгораживает начальство. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОрганизация промстайл является субподрядчиком в строительстве образовательного центра «Сенеж» в Солнечногорске. Проработал в данной организации 11 дней. На 11 день добился подписания договора подряда, который вечером того же дня у меня хитростью забрала «кадровичка» [И.] сказав, что не имеет права заключать со мною такой договор (но я успел его сфотографировать). На работу не оформляют официально. Задержки в зарплате более месяца. За все штрафы. Рабочего инструмента нет. При разговоре до приезда на стройку обещали одну зарплату, после приезда и выхода на работу снизили оплату сразу на 30%! И это с учетом того, что на складах нет материалов для работы. Некоторые инструменты покупают за свой счет, чтобы хоть как-то работать. Условия быта на производстве отвратительные. В вагончиках нет даже гвоздей, чтобы повесить робу или чистое белье. Про воду и санитарные нормы вообще лучше не говорить. Работают в основном иностранцы из ближнего зарубежья, а также жители Донбасса, которые молчат с силой своей бесправности и незнания законов. Все без трудовых договоров. Ужасающие нарушения технологии в производстве работ. Не понятно, как будет сдаваться этот объект, ведь он строится для детей! А нарушения более чем серьезные. Это касаемо системы вентиляции,... Далее →💬1 комментарий
-
Компания обманывает людей. Не выплачивает зарплаты. У них не рассчитаны люди с того года за объекты «Майский чай», «Диаметра», «Биг Ланч», «Московские теплицы». Люди, обходите стороной и бегите с этой компании, тут не платят вообще. Далее →
-
Высокая влажность, все кашляют, пердят, ненормированный рабочий день, плохая однообразная еда. Задержки зарплаты. Далее →
-
Неофициальное трудоустройство и невыплачивается зарплата. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Реально отзывчивые ребята, всегда помогут, подскажут, научат. Бесплатные обеды из самых дешевых продуктов. Далее →✗ НедостаткиЗа всё берутся штрафы: за то, что присел, за то, что поговорил с охраной, за то, что забыл сказать «до свидания» покупателю, за то, что задержался с обеда на 20 секунд и много ещё за что. В течение рабочего дня (12−14 часов) сидеть нельзя. Но и стоять нельзя. Если нет своей работы, иди найди себе любую работу, уберись на полках, протри витрины, помоги в другом отделе. Большая половина зарплаты серая, которой варьируют в спорных случаях. И это странно, т.к. компания очень крупная. Основной состав работников — безропотные вахтовики из регионов. Но и среди них приличная текучка. Работников зала наряжают в серые комбезы и желтые майки, и создается впечатление, будто попал на фабрику миньонов, с деловым видом беспрестанно снующих по залу. Везде камеры и прослушка, даже в раздевалках, что унизительно, как мне кажется. Ребят, выходящих покурить, общупывает охрана (женщин не трогают). В общем, если у вас не полная труба с работой, лучше поискать другое место.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы рассказать про такую компанию ИРС, входящую в СИМ. В руководстве нет профессионалов от слова совсем! Такую дичь требуют сделать порой. Договор вам сделают 40 часовую рабочую неделю. По факту 7 на 8−10, если повезет. Отправляя вас в другой регион, они не отправляют вас на вахту, а якобы в командировку — северный стаж не идет. Районный коэффициент не платится. Да и премия вещь тут такая — заплатят, не заплатят. Директор по общестроительным работам полный ноль! Его зам г.л.а. — ноль в кубе. Человек завалил работу на Сахалине, а его дальше продвигают. Как и говорил, все договора составлены не в вашу пользу, как только этими руководителями не заинтересуется прокуратура, удивительно просто. Компания просто отстой, не рекомендую никому. Заманивают людей зарплатой выше по рынку, а по итогу люди её не видят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала вахтой на свинокомплексе в Косуличах. Честно отработала свою 12-ти часовую смену, но из-за ухудшения здоровья пришлось уволиться и уехать домой лечиться. Обещали заплатить за смену, в том числе и сам бригадир сказал, что за смену обязательно заплатят. Расчетные ждала сначала в течение 3-х рабочих дней, потом и 30 августа. В итоге ничего мне так и не выплатили, бригадир молчит. Деньги не большие, но всё же, я за них работала целый день. Делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, и +/- Далее →✗ НедостаткиМорозы лютые, ветра, выбросы серы и кислоты. Так сказать, попробуешь на вкус, какого это — серой дышать. Впечатления так себе. Создается подобие резервации для вахтовиков, чтобы по максимуму ограничить свободу. В общем, сидеть будешь за стеной под присмотром; в город не выпустят, боятся, что ты тут насиловать всех будешь, пить и дебоширить. Велком ту Норильск.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХуже ЧОПа нет нигде Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты, невыплата вовремя, из-за нехватки охранников, приписывают деньги себе, а людям доплачивают за переработки копейки. Зарплата черная и белая. Хамское отношение администрации к сотрудникам. ЧОП — полный отстой! Далее →
-
Ни под каким предлогом не идите на работу в Сервис воздушных судов. Вот я клюнула на большую зарплату, а в итоге из-за войны отправили на полгода за свой счёт. А у меня кредиты, дети, и я один добытчик в семье. И не уволишься, так как нужно отработать 2 года, иначе штраф большой выпишут. Теперь сиди, называется, дома полгода, а может и больше. Фамилии начальников Т.Т., [С.] [Г.] [Ф.] — они бессердечные люди. Горите в аду т-в-а-р-и. Как они вообще выбирают, кого отправлять за свой счёт. Тех, кто им *опы лижет, оставляют. Отправили бы тех, кто уже отработал свой срок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной организации на должности специалиста среднего звена. Платят минималку. Остальное в конверте через раз, через какие-то офшорные предприятия платят. Захотят — платят, а так только обещания, кто-то там не рассчитался и т.д., типа подождите. В отпуск вообще не уехать, т.к. минималка. Зато себя директор балует, на шикарных машинах рассекает, видать, есть деньжата, да не для работников росэкспо. Не вздумайте устраиваться! Директор всех посылает направо-налево, вообще невозможно разговаривать с этим быдлом. Убежал от них. Вспоминаю, как страшный сон.. Далее →
-
Обманывают с зарплатой! При трудоустройстве обещают 2т. за десятичасовой день (примерно 200р/час). Когда приезжаешь на объект, говорят, что будут платить 1200 в день, по ставке 120р/час. И это тоже обман, бухгалтерия начисляет зарплату исходя из 59р/час за одиннадцати часовой день. При 26−30 рабочих днях за месяц, на руки выдают 22−23 тысячи. Это в лучшем случае, больше половины дорожных рабочих за полный месяц вахты получают по 17т. на руки. Рабочий день на объекте с 7 до 19. Но не каждый день. Обед тоже бывает не каждый день. Часто бывают дни и с 6 до 22. Переработки никто не ставит в табель. Сколько бы не отработал, больше 11 часов не поставят. Теплый душ на базу то привозят, то увозят. Теплой воды нет совсем. На всю базу дачный душ с маленьким баком. Кому не хватает воды, моется в тазике или на своей машине едет на речку. На деньги кидают абсолютно всех, начальство с этого живет. Директора там два, папа и сын Кругленко, оба врут в глаза и совесть их совсем не мучает. И все в конторе знают положение дел, и отдел кадров и бухгалтерия, сколько ставка и сколько будут платить, но все ссылаются на директора и по зарплате ничего не разъясняют при... Далее →
-
Обманывают с зарплатой! При трудоустройстве обещают 2т. за десятичасовой день (примерно 200р/час). Когда приезжаешь на объект, говорят, что будут платить 1200 в день, по ставке 120р/час. И это тоже обман, бухгалтерия начисляет зарплату исходя из 59р/час за одиннадцати часовой день. При 26−30 рабочих днях за месяц, на руки выдают 22−23 тысячи. Это в лучшем случае, больше половины дорожных рабочих за полный месяц вахты получают по 17т. на руки. Рабочий день на объекте с 7 до 19. Но не каждый день. Обед тоже бывает не каждый день. Часто бывают дни и с 6 до 22. Переработки никто не ставит в табель. Сколько бы не отработал, больше 11 часов не поставят. Теплый душ на базу то привозят, то увозят. Теплой воды нет совсем. На всю базу дачный душ с маленьким баком. Кому не хватает воды, моется в тазике или на своей машине едет на речку. На деньги кидают абсолютно всех, начальство с этого живет. Директора там два, папа и сын [К.] оба врут в глаза и совесть их совсем не мучает. И все в конторе знают положение дел, и отдел кадров и бухгалтерия, сколько ставка и сколько будут платить, но все ссылаются на директора и по зарплате ничего не разъясняют при... Далее →
-
чоп ШТОРМ-1 очень не честный, как и почему их еще трудовая инспекция не накрыла, или прокурорская проверка, издеваются над работниками не ставят их ни во что. По зарплате сплошной обман, работаем вахтой получаем по 19−20 тыс. руб., а официалка 5000, отпускных нет, НДФЛ не дают. На вопросы по деньгам не отвечают, бухгалтерия посылает к директору, а директор в бухгалтерию или безопаснику, а там концов не найдешь, вот все и идут матерятся после зарплаты, а увольняться не хочется, где еще без лицензии возьмут. Далее →
-
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЁНКА - ДЕТСКИЙ САД № 29 Г. КЫЗЫЛА С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ФИЗИЧЕСКОГО И ПСИХИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, КОРРЕКЦИИ И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ВСЕХ ВОСПИТАННИКОВ
Нарушения учета и расследования травматизма работников. Подробнее → -
СУ-831 филиал АО "Орелдорстрой": Суд частично удовлетворил требования о взыскании задолженности и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2216/2021 ~ М-1887/2021 Подробнее →


