ООО "ТД Гекса-Урал": Обман с оплатой и условиями труда
Обман в части заработной платы и объема работы. При увольнении выплачивают только окладную часть (50 тыс. руб.). Устроилась к ним работать в связи с тем, что пообещали большую заработную плату. По итогу текущей работы не в проворот, плюс еще завалы прошлых периодов, которые требуют разгребать только за бесплатно. В каждой комнате установлены камеры, за всеми сотрудниками следят. Через месяц работы покинула эту помойку.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Екатеринбурге (409 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Екатеринбурге (40 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (9451 отзыв) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного не было. Далее →✗ НедостаткиНе фирма, а [censored]. Сварщику в вакансии обещают зарплату от 95 000 рублей в месяц на руки, но предлагают поработать без оформления по ТК РФ и с зарплатой 65 000 рублей на испытательном сроке. То есть просто обманывают. И даже если ты пройдёшь нормально этот их так называемый испытательный срок, то они просто от тебя избавятся и вместо тебя примут поработать за гроши на дядю очередного сварщика, который тоже уйдёт от них через 1−2 месяца, поняв, что это [censored] а не фирма.По ТК РФ здесь оформлены только офисные работники и 1−2 человека из числа нач. производства и его приближённых. Все остальные рабочие работают здесь неофициально и за низкие зарплаты.А что, неплохо придумал директор этой шарашки — уходить от уплаты налогов и использовать дешёвый рабочий труд сотен и даже тысяч людей, которые у него меняются на производстве каждый месяц, кладя себе в карман десятки миллионов рублей прибыли. Уже [censored] весь Екатеринбург. Сварщики города между собой общаются и все ругают эту шарашку за такой обман.Не связывайтесь с ними, если не хотите поработать 1−2 месяца за копейки и уйти отсюда с негативом в сердце. Далее →
ООО "ТД Гекса-Урал"
19.02.2025 10:31
Добрый день! Спасибо за обратную связь. Нам очень жаль, что у Вас остались неблагоприятные впечатления о работе в нашей компании.
По факту Вашего отзыва была проведена служебная проверка. В ходе проверки выяснилось, что заработная плата на испытательный срок Вам была озвучена 50 000 руб. Эта же сумма отражена в трудовом договоре, который Вы подписали. Мы также приняли решение о премировании вас в первый месяц работы, что подчеркивает нашу готовность поддерживать сотрудников.
Что касается объема работы, мы стараемся быть максимально прозрачными на этапе собеседования и все должностные обязанности прописаны в должностной инструкции, которую вы также подписали. Кроме того, вся работа Вами проводилась в рамках 8-ми часового рабочего дня. Мы понимаем, что работа может быть сложной и всегда готовы обсуждать возможные пути оптимизации процессов.
Мы, как ответственный работодатель, всегда следим, чтобы вся работа в компании строилась на строгом соответствии с законодательством Российской Федерации.
Мы благодарим Вас за работу, которую Вы проделали у нас в компании. Сожалеем, что наше сотрудничество продлилось не так долго.