ООО "ТД Релэйкс": отзыв сотрудника
К сожалению ни на одном сайте не было отзыва по компании ООО «ТД Релэйкс». Это бы меня уберегло от месяца работы, потраченного в пустую. Поэтому я пишу здесь отзыв, чтобы предупредить остальных.
Релейкс — компания занимается продажей [censored] для электронных сигарет. Производство находится в Белоруссии, а склад и офис в Москве. Что указано в скрипте, по которому мы представляли компанию, когда совершали холодный звонок. В компанию постоянно набираются менеджеры на холодные звонки. По плану мы должны совершать 60 звонков в день минимум, а разговоры с клиентами не короткие. Это не коллцентр. И каждого мы должны были «прорабатывать», и одновременно заполнять базу по контрагентам (телефоны, имена, должности, подробное описание звонка, ставить на него дело с кучей уточнений), отправлять десять коммерческих предложений новым клиентам. При таком раскладе приходилось целый день звонить, не вставая. Многие менеджеры едят прямо за рабочим местом. Но подается это со стороны руководства как одолжение: «ты можешь не стесняться, а брать еду из столовой и приходить сюда».
В итоге за месяц работы у меня была заполненная с нуля база почти на 300 контрагентов. С кем-то велись переговоры о сотрудничестве, кто-то планировал отгрузки. Но при таком образе жизни и работе на износ у меня стали проявляться хронические заболевания. Пару раз пришлось не выйти на работу (в компании нет оплачиваемых больничных), и руководство начала смотреть на меня уже косо. Стало понятно без слов, что им нужны железные молодые менеджеры, которым не нужны ни сон, ни еда. Ну, что ж — пусть таких ищут дальше.
Плюс всё чаще в мой адрес озвучивались придирки, по мелочам. Взвесив за и против, решив что здоровье всё-таки важнее. На мое предложение рассчитать меня за отработанный месяц и разойтись мирно, мне руководитель начал объяснять, что за такую отвратительную работу мне ничего не должны, и вообще мне в начале на собеседовании типа озвучили условия работы и сказали, что компания-стартап и для них дорого вбрасывать каждый раз деньги на таких бестолковых менеджеров как я. Хотя в Минске уже есть собственный завод, владельцы компании крутят миллионами, и нам об этом постоянно напоминают, что не вяжется с идеей стартапа.
Так как месяц многие сотрудники работают без оформления, то фактически они мне ничего были не должны. Бывало, что меня в компаниях оформляли ни сразу, особенно, если по специфике работы предполагается сильная текучка и тогда дается «испытательный срок». Но всегда до этого договоренности передо мной выполнялись, ведь свою работу я в любом случае исполняю для компании. С подобным отношением я сталкиваюсь в первый раз, плюс еще к невыплате меня и оскорбили. Причем на глазах у других менеджеров, они промолчали, не сделали выводов. Думаю, что скоро на этом сайте появится вереница отзывов от них. Потому что если так поступили с другим, то вероятно то же самое сделают и с тобой.
.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4633 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4107 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74127 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с проектным институтом ООО «Акведук» в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться. Все началось с звонка от Д.И., который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные «премии» и «бонусы» работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст. Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок. Меня встретил Д.И., директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО «Акведук». Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид — потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки — вызывал мысли о непростой судьбе. Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях... Далее →

