ООО ТД Северная Аврора: Задержки зарплаты до трех месяцев

Преимущества:

Их нет!

Недостатки:

Внимание!

Кидают на зарплату!

Оформление неофициальное, зарплата в конвертах!

Задержки по зарплате до трёх месяцев! ‍

Отношение начальства как к [censored] и неважно, что Вы были ведущим специалистом на предыдущих предприятиях! Здесь вы [censored]

Во всех отделах бардак, они на ножах между собой! Особенно бардак в отделе персонала: [К.] как не от мира сего, постоянно нужно подпинывать! В бухгалтерии тоже хаос, теряют документы.

Кидают на деньги всех: поставщиков, работников, заказчиков.

Крайне НЕ советую сотрудничать С ЭТОЙ шарагой!

.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 35553
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Не работала там, была на собеседовании. Рисуют красивую картину, полностью белая з/п, нет текучки и оформление с 1 дня. Но, все какие-то зажатые и неисренние, а на hh.ru 73 вакансии при том, что в штате около 200 сотрудников... не могут дать прямой ответ на вопросы типа есть ли у вас текучка или какой у руководителя компании стиль руководства. Почитала отзывы, спасибо всем, кто их пишет. Короче, не рискнула туда устраиваться, думаю, что все, что тут плохого пишут правда.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 13.08.2026 Санкт-Петербургводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →