ООО "ТЕРМИНАЛ": отзыв сотрудника

21.02.2019 Иркутск

Добрый день! Хочу поделиться опытом работы в компании ООО «терминал» они же «трансфура» они же «Промстрой» Даже не думайте идти работать в данную организацию, находятся они на ул. Толевая 1/1 генеральный директор [С.] [Е.] просто конченный человек. Зарплату платят с опозданием почти на месяц, и никого ничего не волнует, всегда идет оправдание «Деньги надо выводить, сейчас оборота нет» и прочее. Экономьте ваше время и обходите эту контору стороной

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.07.2015 Санкт-Петербургводитель
    ооо терминал — объявление на Avito c 27 июля 2015 Сфера деятельности: Транспорт, логистика требуется = Водитель В на производство, Перевозка грузов (продукты детского питания) по Петербургу и Лен области, Заработная плата день 2500 ночь 2700 ежедневные выплаты= подбор персонала осуществляют на съемной квартире — СПб, ул. Тележная 22 кв. 35. тел. 89 052 166 117, предлагают оплатить 2500р. на приобретение сан.книжки. не выдавая никаких документов о приеме денег, не показывают реквизитов своей организации, нет офиса, не показывают предлагаемое рабочее место, транспорт на котором предлагают работать — они мошенники. Остерегайтесь! Далее →
  • 15.02.2026 Иркутскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    работа в большой организациибелая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →