ООО Технолог: отзыв сотрудника
В начала каждого года на протяжении нескольких лет (период февраль-март) мне звонит директор этой фирмы [О.] [И.] и поет одну и ту же песенку — фирма развивается, у него несколько свободных должностей проектировщиков разных направлений. Как только разговор заходит о точных объемах работ и особенно про оплату, сразу начинается бессмысленный поток слов ни о чем)). Когда-то меня это интересовало, и не составило труда выяснить, что схема работы самая паршивая — набор специалистов «под объект», сказки про «заказчик задерживает оплату. рассчитаемся с вами в начале будущего года», принуждение увольняться «по хорошему, иначе для вас ничего не будет» в конце года. И в следующем году новый цикл паразитирования на специалистах. Никому не советую пробовать работать с [О.] [И]ым и ООО Технолог
- 👉 Работа в ТЕХНОЛОГ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТЕХНОЛОГ проектировщиком? →
- 👉 Отзывы о работе проектировщиком в Москве (18 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, есть время на отдых и личные дела, график удобный Далее →✗ НедостаткиНет компенсации за проезд, нет корпоративов и минимум общения между сотрудниками, бардак на складе, хамство и грубость, тяжёлый труд для женщин. Я бы так быстро не ушла, если бы сгладить эти шероховатости, ну невозможно катать тяжеленные тележки даже с моей физподготовкой и искать товары среди перевернутых коробок, когда все кое-как расставленно и не по адресу, просто раздражает неаккуратность и наплевательское отношение к природе и здоровью женщин! Поднимайте зарплаты, научитесь общению, мы вернемся)) Далее →
Олег Илюшкин
15.04.2021 14:23
Уважаемый [Е.] С, Вы в корне не правы высказав свои ложные обвинения в адрес нашей компании, если Ваш профессиональный опыт или зарплатные ожидания не совпали с нашими предложенными вакансиями и Вы не прошли отбор на собеседовании, то рассказывать о "выдуманных Вами каких-то схемах" не соответствующих действительности совершенно не корректно, у нас действительно идет ежегодный набор и прирост сотрудников, в связи с увеличением объемов работ и их успешной реализацией, отсутствует текучка кадров и тем более задержка заработный платы.