ООО ТК Дельта Плюс: Предостережение от сотрудничества с компанией
Положительных впечатлений нет.
Недостатки:Сама компания ООО «ТК Дельта Плюс» в кидаловом по зарплатам своих сотрудников замечена не была.
Но ООО «ТК Дельта Плюс» параллельно со своей основной деятельностью (поставками оборудования для общепита и сферы услуг) занимается снабжением разных предприятий Твери рабочей силой, то есть заключает договора, больше похожие на [Ф.] грамоту, с работниками и отправляет этих новеньких работников работать в разные предприятия Твери. Типа агентства по трудоустройству.
В основном это те предприятия, которые запятнали свою репутацию кидаловом своих работников по зарплатам.
Будьте осторожны, уважаемые безработные, когда связываетесь с ООО «ТК Дельта Плюс» — эта компания работает с кидалами, большинство из которых уже не знает, как укомплектовать свой штат из-за того, что прославились своим кидаловом на всю Тверь и теперь к ним никто не идёт работать.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИдея компании классная, теоретическая возможность зарабатывать очень хорошие деньги как бы есть, но все перечеркивает кадровые решения о назначении отдельных руководителей.Пока не будет кардинально пересмотрен кадровый вопрос, не предвзято проанализирована работа руководителя филиала, то хорошего ни чего не будет, текучка так и будет продолжаться. Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. Стол, компьютер, рабочий телефон. Вот все условия труда. Спорт — только для избранных, фрукты и раз в год аскорбинка — даже не смешно. Open office — все прелести ощущаете моментально. Работа связана с тем, что вам надо постоянно звонить клиентам, а в офисе громко играет музыка, на повышенных тонах (чтобы перекричать музыку и разговаривающих с клиентом работников) разговоры, смех, мат. Сюда же можно отнести постановку и реализацию задач. Руководитель не доносит до вас задачи, которые ставятся на совещании с вышестоящими руководителями, спустя время вы, за то что не делали того, что вам не сказали, получаете критику. 2. Коллектив. Если вы обратитесь — вам помогут, но сделают это так, что в следующий раз сами не захотите подходить. Сплочённости, взаимовыручки никакой, ну вишенка на торте — не прекращающиеся сплетни. Поддержки и благодарности от коллектива также не ждите. При выпуске крупной гарантии или при перевыполнении плана вам даже спасибо не скажут. 3. Руководство. Во-первых, руководство надо разделить на два вида. Первый — местный руководитель филиала. Она выросла из рядового сотрудника, но лидерских и управленческих качеств у нее нет. Судя по её речи, поведению и способности излагать мысли, образование прошло мимо неё. Но с гордостью развешивает разные... Далее →
-
Отзыв в организацию «Автомолит» (г. Тверь) Пишет водитель КамАЗа с многолетним стажем. Работаю в разных компаниях, но такое «человеческое» отношение вижу впервые. Сплошной беспредел и неуважение к людям, которые фактически приносят вам прибыль. 1. Постоянные «карьерные» игры. Водителей постоянно кидают по разным карьерам без предупреждения. Сегодня ты в одном месте, завтра — в другом, причём часто без нормального отдыха: «Переезд с объекта на объект, нет времени отдохнуть, с ночи весь день катают, в ночь садись за руль». Никакого графика, никакого уважения к личному времени. 2. Сдирают деньги за лопнувшие колёса. Это вообще отдельная песня. За то, что лопаются колёса на нашей работе, где дороги далеки от идеала, сумму вычитают из зарплаты водителей. Хотя по всем нормам это должны списывать на износ или производственные расходы, а не вешать на плечи рядового сотрудника. 3. Кормёжка ужасная. Питание — это вообще издевательство. «Еда — какие-то объедки, прокисшие со столовой». Как можно так относиться к людям, которые проводят за рулём по 12−14 часов? Вместо нормального горячего обеда — непонятно что. Это не просто неуважение, это удар по здоровью. 4. С мастерами невозможно разговаривать. Мастера идут на контакт, как... Далее →
Дмитрий Тверь
06.10.2021 14:17
Отзыв ни о чем. Никакой конкретики по отрицательным или положительным чертам компании. Мы работаем только с проверенными заказчиками. Даже если со стороны заказчика будут накладки по выплатам, то это никак не отражается на работниках, т.к. мы несём за них полную ответственность.