ООО ТК САТ: отзыв сотрудника

14.07.2020 Київ

Несколько раз за год сокращают персонал, при этом работы меньше не становится, нагрузку от уволенного вешают на оставшихся, а ЗП при этом не меняется.

Просят писать отпуск за свой счёт и при этом ходить на работу, обещая потом компенсировать. Но этого не происходит. Так я и не получил ни разу обещанную на собеседовании ЗП. Манипулируют, т.к. ЗП очень небелая

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 40350

 

Комментарии (1)

Доброго дня! Ми дійсно шкодуємо, що Ви залишили такий відгук. SAT - надійний працедавевець, який у своїй діяльності керується не тільки законодавством України, але й прагненням зробити роботу працівників комфортною та зручною. Тому ми спростовуємо дану інформацію як недостовірну.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.06.2020 Київ
    Присоединяюсь к мнению предыдущего Гостя. Хочу поздравить Руководство компании с Днем Конституции Украины и напомнить, что законы выполнятся должны не только к ним, но и к подчинённым. Думаю на этой почве несогласия ушел Генеральный директор-замечательный человек и профессионал, и «уйдут» ещё из старой гвардии. В компании раздут штат дирекций и отделов, зато разгружать автомобили в регионах некому- дооптимизировалась НR команда и в производстве " пришлых» с Новой Почты, что их ненавидят. Они считают, что один транспортировщик, как в Новой Почте 30 кг справится, а у нас ворота Алютех 100−120 кг длиной от 2-5м, которые вчетвером разгружать и перемещать надо. Вопрос, где взять троих? А ведь ты не просто грузчик, ты должен постоянно учиться- инструкций на две полки шкафа не помещаются! Не в отпуск сходить, не заболеть, нет подмены, работая 6 дней в неделю и в праздничные по 10−12 часов, а закрывают в табеле 8ч пятидневки мизер, особенно в регионах РСП и удалённых складах. У них нет чувства самосохранения- любая проверка докажет, что люди по субботам и праздничным выходным работают, а по табелю -нет. Ау, где охрана труда, может прокуратура, может налоговая,…!?!Приказов о работе в праздничные и выходные нет, конечно, о двойной оплате даже не думайте (с тебя будут нагло смеятся- ты раб или... Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →