ООО Турагент 007 (Teztur): отзыв сотрудника

14.01.2018 • Москва

ООО Турагент 007 работает по франшизе туроператора Teztur и имеет несколько офисов по Москве. Директор этой фирмы некто [М.] Беразде (фактический директор). Это грузин, плохо говорящий по-русски, который, судя по всему начинал свою карьеру с продажи арбузов на рынке. И хотя он уже много лет занимается турбизнесом в Москве, его манера общения осталсь на арбузно-рыночном уровне.

Меня занесло в офис этой фирмы в Крылатском. Они предлагали вакансию менеджера по туризму. На собеседовании [А.] Басария (тоже грузинка, что не удивительно) предложила мне испытательный срок на з/п 15 тыс рублей, что ниже мин. размера з/п по Москве на 2, 5 тыс, но пообещала, что на процентах от сделок я смогу легко зарабатывать по 100 тыс в месяц. Только на второй день моей работы в офисе выяснилось, что первую неделю я вообще должна работать бесплатно (типа обучение), а потом эти испытательные 15 тыс. и процент от каждой сделки составит максимум 1, 5% (что крайне мало, учитывая спад рынка). Вместе с этим гр. Беразде меня предупредил, что всех дорогих клиентов я должна передавать Анушке (Анне Басарии), так как я сама ничего пока не умею. Надо отметить, что квалификация Анушки весьма сомнительна, так как она печает на компьютере одним пальцем и не знает таких элементарных вещей, что иногда в браузере надо чистить кэш, чтобы комп не зависал.

Короче говоря, эта компашка грузинов обманывает еще на собеседовании. По сути, Анушке (печатающей одним пальцем и судя по всему являющейся любовницей гр. Беразде) нужен помощник для отвечания на телефон, когда она трендит по другому. Нетрудно догадаться, что через два месяца эта специалистка по туризму объявит: «Вы нам не подошли» и предложит в качестве компенсации максимум 10 тыс.

Никому не рекомендую терять время на эту сомнительную гоп-компанию кланового типа.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59 850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍52
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 20.10.2026 • Москва • менеджер по продажам • 💵 ЗП: 20000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Мыльный шар лопнул! Далее →
    ✗ Недостатки
    Все, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →