ооо угра керам: отзыв сотрудника
Требуются слесарь кип. Работать одному. Ни помощи не подай принеси. Всё сам. Обещаного нет. При поступлении если у тебя 6 разряд то будет 5 если 5 будет 4. Тоесть не платит тебе значит деньги идут ему. Инженеру по просиживанию штанов и по [censored] Нию мозга. Ходит с умным видом очко проветривает, а то шары запотели. Коточе кто на катаргу все туда.
Комментарии (3)
Михаил
10.10.2023 16:29
Работаю тут несколько лет, и мне нравится. С коллективом повезло, хоть мы и все на производстве. Предлагали перейти в другой отдел, но мне в моем все нравится. Зп неплохая, белая
Иван Умрихин
02.09.2023 09:02
По зп устраивает, есть небольшое социальное обеспечение, у когото даже ДМС. Я пока тут работаю не так много, но считаю, что повезло. Вечно всем лишь бы нажиться на сотрудниках, но тут не так.
-
Собеседование проходило в три этапа для меня. Первый этап — HR, позвонила, отправила резюме территориальному менеджеру. Второй этап — территориальный менеджер. Приятная, грамотная, без пафоса, ответственная. Третий этап: задание, подготовка, но почему-то в игровом жанре собеседования нет представления у руководителей, как это происходит на практике! Интерактив круглого стола после выступления лектора. Начальник отдела продаж не была ознакомлена с резюме, понимаю, много задач, но это и мое время и мои планы, а именно, я свой день меняла под собеседование. Отличная внутренняя площадка компании для собеседований. Препараты простые, для начинающих — хорошо, кто не понимает глубины медицинской проблемы, доказательной базы, неврологическое направление. Поняла сразу, что не получу предложения после вопроса: а где интерактив? В регионе компания не участвовала ни в одной крупной конференции, и видение мероприятий — субъективное. Жаль своего времени, но это мой опыт. Даже если бы я прошла, я отказалась бы, так как размытые цели и задачи. Для начинающих, без знания фармы — идеальный старт. Лучше научить, чем переучить, это для Промомеда. В отзывах читала, что нет тайминга личного и рабочего времени. Думаю, что это так, были моменты на собеседовании. НЕ утверждаю! Обратную связь не получила,... Далее →
-
Проходил собеседование мой брат. Получил отказ. Была обратная связь, парировали, что взяли человека. Объявление на сайте, телефон не работает. Не понимаю, почему нельзя включать электронный документооборот? Документы по почте и так далее. Человек без работы, подойдите, приезжайте и так далее. Сытый голодного не поймет. Такие вакансии надо в обязательном характере размещать в Центре занятости населения. ФОТ — прожиточный минимум, так какие требования к кандидату! Рынок труда находится в кадровом голоде и прежде всего такую тенденцию задают сами работодатели с hr! Далее →
Сергей Ведяшкин
25.11.2023 20:38
На завод пошел потому что из офиса сократили, хотелось сменить деятельность. Адекватных работников тут ценят, навстречу идут. Работу делаешь хорошо, получаешь бонусы и отзывчивое начальство. Халтуришь и выдаешь брак, на выход тут не особо церемонятся. Считаю это правильно, нужно знать зачем и куда идешь. При такой зп, доп отпуске, компенсации питания и тд (кстати еще и готовят реально вкусно) считаю за счастье идти на завод, хоть и работа тяжелая.