ооо угра керам: отзыв сотрудника
Требуются слесарь кип. Работать одному. Ни помощи не подай принеси. Всё сам. Обещаного нет. При поступлении если у тебя 6 разряд то будет 5 если 5 будет 4. Тоесть не платит тебе значит деньги идут ему. Инженеру по просиживанию штанов и по [censored] Нию мозга. Ходит с умным видом очко проветривает, а то шары запотели. Коточе кто на катаргу все туда.
Комментарии (3)
Михаил
10.10.2023 16:29
Работаю тут несколько лет, и мне нравится. С коллективом повезло, хоть мы и все на производстве. Предлагали перейти в другой отдел, но мне в моем все нравится. Зп неплохая, белая
Иван Умрихин
02.09.2023 09:02
По зп устраивает, есть небольшое социальное обеспечение, у когото даже ДМС. Я пока тут работаю не так много, но считаю, что повезло. Вечно всем лишь бы нажиться на сотрудниках, но тут не так.
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный лист Далее →✗ НедостаткиОбман с ЗП, берут на работу обещают от 38 000, по факту за отработанную норму часов (164) выплачивают 26 100, а если вы работаете 1 месяц и у вас нет категории, то 21. Сотрудников заставляют писать отзывы, какая замечательная работа, все отзывы фиктивные. Постоянно дергают выходить в другие магазины, т.к. постоянно нет штата то в одном магазине, то в другом, люди, отработав месяц и получив зарплату, просто уходят, поэтому когда должно быть 3 сотрудника, работают по 1. Это дно, компания не развивается, а идет ко дну. Да и еще, все недовозы товара вешают на магазин, присылают рекламацию, но никогда её не обрабатывают. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
Сергей Ведяшкин
25.11.2023 20:38
На завод пошел потому что из офиса сократили, хотелось сменить деятельность. Адекватных работников тут ценят, навстречу идут. Работу делаешь хорошо, получаешь бонусы и отзывчивое начальство. Халтуришь и выдаешь брак, на выход тут не особо церемонятся. Считаю это правильно, нужно знать зачем и куда идешь. При такой зп, доп отпуске, компенсации питания и тд (кстати еще и готовят реально вкусно) считаю за счастье идти на завод, хоть и работа тяжелая.