ООО "Уральский Транспорт" оно же ООО "УралТрансс" и оно же ИП Степанова Екатерина Викторовна : отзыв сотрудника
ооо «Уральский Транспорт», ООО «УралТансс», ИП Степанова Екатерина Викторовна — все одна и та же организация, я бы даже сказал не организация, а так… Шараш-Монтаж) а во главе ее стоит Степанов Максим Геннадьевич очень скользкий тип.
изначально откровенно врут о рабочих условиях (как мне уже потом честно сказали что этот весь пи***шь был заманухой, слово в слово)), и неважно кем вы туда устраиваетесь, хоть водилой хоть механиком хоть в офис -будьте готовы быть обманутым мягко говоря)
при устройстве дают подписать какой-то договор «рабства», что в случае чего вы же сами и станете заложником этого договора и ничего не докажете! особенно жаль водителей которые берут авто на выкуп платят не хилый первоначальный взнос, пашут потом как кони, компания на на них получает денежки, а они в итоге остаются в дураках, машину эту выкупить и при этом еще хоть мало-мальски зарабатывать — просто не реально! условия-отвратительные, отношение как к рабам, зп постоянно задерживают на месяц, а то и на два-три, если вообще выплатят)) при этом вычтут еще все что только возможно и не возможно, а все это делается для того чтоб человек психанул и сам ушел бросив авто, никаких денег никто естественно не вернет, ни первоначалку, ни ежемес. платежей, ни денег ни сил вложенных в ремонт в этот «металлолом», ни своей честно заработанной зп-не дождетесь. Даже для особо выносливых все равно создадут такую ситуацию, что он все равно останется в [censored]
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Магнитогорске (29 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Магнитогорске (12 отзывов) →
- 🧲 Работа в Магнитогорске (577 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНачнëм с того что есть всë необходимое для перерываПросторная кухня с холодильником, двумя микроволновками и чаем. Есть две раздевалки и два туалета (женские и мужские), это очень удобноОчень дружный коллектив (в основном все девушки)Всегда помогут и подскажут что и где лежит. Из плюсов ещë то, что на обед можно уйти в любое удобное время. Далее →✗ Недостаткиа теперь минусы В самом начале на собеседовании меня предупредили, что первые 2 дня — это стажировка, они не оплачиваются. Первый день с 9 до 12 часов, второй с 8 до 20:00. Хорошо, подумала я, производство и фасовка чая — это необычно, есть много нюансов, поэтому это справедливо, наверняка обучение будет хорошее. Однако ничего специфичного я не увидела: обычные пакеты, обычные коробки, обычный скотч. Это не стажировка, это просто неоплачиваемые рабочие смены. Работать в эти 2 дня вы будете наравне с остальными, однако платить вам не будут. В общем, от обучения минут 10. «Эту коробку собираем так, эту вот так и тут клеим стикер, поняла? А теперь вперёд, нам нужно сделать 300 штук и желательно успеть до обеда.» И нет, ничего сложного в этом нет, уж собрать коробку и скрепить скотчем может каждый, поэтому даже у меня (новичка) скорость была наравне с остальными. Уже к концу этих 2 дней я была выжата как лимон. Однако решила остаться, ведь мне пообещали хорошую оплату (на тот момент я не знала расценки). В объявлении была указана... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — это удалённый формат. Работать дома, в родных стенах всегда хорошо. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Ужасно, ужасно, ужасно. Враньё начинается уже с первого дня обучения. Когда говорят, что нужно просто обзванивать клиентов и уточнять, используют ли они кредитную карту, фиксировать это в системе. На деле: нужно звонить и впаривать кредитку, повторяя глупые обработки возражений, чувствовать себя полным идиотом, когда человек несколько раз повторяет, что ему НЕ НУЖНА карта, пытаться всё равно её навязать. Если не удалось навязать, тут же пишет скипедарный руководитель и по тысяче раз истерично спрашивает «где обработка возражений???!» Какие-то непонятные, мутные штрафы, хрен знает за что с первого дня работы. Эти выходы в смену с камерой за 15 минут до рабочего дня (которые не оплачивают), эти репетиции впаривания карт клиентам, проходящие перед каждой сменой. В общем, довольно странная секта. Я уже не говорю про странную систему оплаты через две недели за неделю, отсутствие ТК. И даже если делаешь план, твоя зп не особо отличается от тех, кто не сделал. Руководители какие-то малолетки, не владеющие орфографией. Меня хватило на месяц этой клоаки.. Далее →

