ООО фабрика Эспера: Хамское отношение руководства , увольнение без причины
Хорошее месторасположения, с видом на Неву, условия для работы и обеда хорошие, на этом все
Недостатки:Недостатков больше, чем плюсов, неуважительное отношение руководителя, нацистское приветствие к некоторым сотрудникам, это так-то в наше время, да и не только в наше, наказуемо. Коллектива как такового нет, и воду льют в обувь, и одежду портят.
Зарплату повышают не всем, кому захочет левая нога. Очень большая текучка работников, коллектив всегда обновляется, особенно упаковка, кто не на сделке платят за то, что выходят покурить, это примерно до 4тр и более в месяц, раньше был платный туалет 3 минута (отменили), в общем, не советую.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (365 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Санкт-Петербурге (258 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36254 отзыва) →
Комментарии (2)
Анна
17.05.2024 12:21
Если бы было так много претензий, как описано, разве работал бы человек "4-6 лет".
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
Фабрика Эспера
16.08.2024 12:27
Добрый день! Благодарим за Вашу обратную связь. Мы учли ее и делаем все, чтобы стать лучше и обеспечить самые комфортные условия для наших сотрудников. Спустя год после Вашего отзыва с уверенностью можем сказать, что мы продвинулись в развитии корпоративной культуры нашей компании и всегда готовы стремиться к больш8ему.
Благодарим за Вашу работу и отзыв!