ООО "Фемида": отзыв сотрудника
Я работала в компании ООО"Фемида», объявление нашла на Авито, оклад был оговорен на руки. Трудовую книжку у меня забрал Пушкарь Александр Николаевич, исполняющий обязанности руководителя. Трудовой договор он оформить отказался, заставлял подписывать некорректно рассчитанные декларации, кричал. При объявлении о моем увольнении заявление взять отказался, трудовую книжку и заработную плату не выдал, просто вытолкал из офиса. Грозился если я пойду в правоохранительные органы дословно «зарыть». Судя по состоянию дел это не первый случай.
-
Многое можно сказать о работодателе, когда з/п черная. В данном случае организация направлена на то, чтобы максимально выжать соки из работника за мин. зарплату, но зато с кучей обещаний в будущем. В основном они хватают студентов, так как у них небольшой юридический опыт.. а тут тебя ждут с распростертыми руками и обещают золотые горы… опыт. и т.д. в итоге сталкиваешься с низкой з/п… да с большим опытом… так как тебе дают задания в абсолютно разных отраслях… в итоге здоровье «-», нервы «-», з/п «-», но зато опыт… Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
