ООО Фрейм Москоу Ритейл: Неустойчивая работа и токсичная атмосфера
Раньше была успешная компания, пока не пришла к управлению истеричка К. (жена ген. дира). Зачистила компанию от старых сотрудников, вызвав отток клиентов. Сотрудники работали по 5 лет, выполняли планы, клиенты стали друзьями и совершали покупки по звонку своим консультантам. Но нет, они старые. Всех поменять! Срочно обновить кровь! Набрали новеньких. Новеньких тоже пропололи и зачистили, многие не прошли фейс контроль [К.]. Эта тупая, эта хромая, эта мне не нравится… увольняйте! Тут все просто, з. п. 35 000, остальное в конверте. Пиши заявление или не получишь конверт, или уволим по статье за прогул, дадим плохие рекомендации и отравим жизнь. Ставила управляющих с секундомером в двери, которые считали количество выходов в туалет.
Дальше в компании прошло обучение сотрудников, и на всех, как на скот, повесили диктафоны, надо же знать, о чем говорят сотрудники, о чем думают клиенты, стоя без штанов в примерочной. Каких-либо предупреждений на дверях магазина нет, что за всеми подсматривают и полслушивают. Далее в компании есть аттестация на хреновой туче листов, три тома «Войны и мира». Не важно, что ты продаешь и в топе продавцов, должен знать от корки до корки. Атестовывает лично [К.]. Многие вылетают после аттестации, по этому, напившись валерьянки, ползут на экзамены.
График работы 2/2, но в компании экономят на кладовщиках, болеют продавцы, так что будут кидать по разным бутикам. Ваше желание? Его не существует для руководства.
Для новеньких адаптации нет, сразу в бой, ими затыкают все дыры.
В коллективе есть свои любимчики, как правило, они стукачи.
Сейчас острая нехватка продавцов в магазине во Временах Года, так как коллектив не выдержал и ушёл всей командой. Работать с дурой невозможно! Заработать можно, но ценой своего здоровья.
Во многих магазинах нет кладовщиков, по этому все перемещения будете собирать сами ежедневно. Это огромные баулы со шмотками. Будете таскать и разбирать тюки ежедневно. Добро пожаловать в люксовый сарай!
.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в бутике Далее →✗ НедостаткиПолный бардак, начиная от совладелицы, заканчивая ритейл-менеджером, это просто полный неадекват. Постоянное враньё и лицемерие, к людям относятся, как к скотам. Хорошие продавцы давно покинули компанию. 100 пятниц на неделе, постоянно новые нововведения, постоянные объяснительные, почему мало продаж, почему была продана 1 единица и т.д. Если вам не нужен постоянный стресс и убитая нервная система, то настоятельно не рекомендую работать в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
