ООО Фриспорт: Низкая зарплата, меньше того что обещают

Работа в офисе, если для кого-то это преимущество

Рассказываю как есть, часть из опыта работы в этой компании. Очень люблю честность.

Проработала там немного меньше года. Первое, что бросается в глаза — страшная «текучка» кадров. За это время сменилась треть всей компании, на некоторых вакансиях по два раза. Своих работников не ценят и не держатся за них, потому что «незаменимых людей нет», ищут, кто будет работать за меньшие деньги. Руководство компании жадное и мелочное. Например, обещают клиенту бесплатную доставку, а потом менеджеру нужно просить клиента частично оплачивать доставку, потому что сумма вышла больше, чем ожидал руководитель (правда, то это 4%, 5% а то и 10%, так что как строятся ожидания, не понятно)

Руководитель отдела продаж бестолковый. Даже рассчитать план продаж отрывочно не получается, из-за чего стабильное невыполнение планов и потеря в зарплате у менеджеров. Говорю бестолковый, потому что, видя эту стабильную картину невыполнения планов и постоянные просьбы менеджеров о более разумном планировании и расчёте мотивации, полностью игнорируются, так как не видят проблемы.

Отдельно стоит выделить фразу руководителя при обсуждении проблемы незадолго до увольнения: «да вообще все равно, что ты чувствуешь». Удивительно, но для меня самой это крайне важно, ведь на работе мы проводим большую часть своей жизни.

Впервые увидела «продажную» компанию, в которой премия не от продаж, а от зашедших денег. Учитывая, что у многих клиентов есть отсрочка платежа. Таким образом, после моего ухода я не получаю денег за совершенные продажи в последний месяц (потому что у клиентов ещё не настало время оплаты) и оплата наличными сразу не учитывается, так что за эти продажи я тоже ничего не получила. За то, чтобы получить честно заработанные деньги, пришлось ещё бегать и просить, так как с продаж мне сначала не выплатили совсем ничего. И всё равно, мне недовыплатили 6 т.р., просто потому что не посчитали нужным. При такой низкой зарплате это 16 т.р. вместо 22 т.р. (премиальная часть). Вообще смешно для крупной оптовой компании, производителя, такое отношение к работникам и с такими зарплатами.

Итого обещания: официально МРОТ, средняя заработанная плата 50 т.р.-70 т.р.

Результат: официально 0, 5 МРОТа, заработанная плата 28 т.р.-35 т.р. (один раз 46 т.р., потому что тогда чудом выполнили план).