ООО "ХИМПРОМПРОЕКТ": Не ходите работать в евр....ую фирму Вас обманут.
Нет
Недостатки:Куча.
Зарплата серая и низкая. Фактически придется за одну зарплату обслуживать и работать ещё на 5−6 фирм: Метрол, Химпромпроект и т. д.
Нагрузка на работников очень высокая. Вечером в пятницу приезжают боссы и начинают фонтанировать идеями и поручениями, очень срочными и очень важными, о которых в понедельник никто даже не вспоминает.
Продленки до 19−20 вечера — это нормально. Субботники и воскресники — показатель лояльности к работе. Причем желательно каждую неделю, выходят все. Не оплачивается, разумеется, вы и так большую зарплату получаете.
Ходить в отпуск не приветствуется, только по две недели в год. Больничный равен увольнению. И в отпуске, и на больничном полноценная удаленка, звонки и суперсрочные задания.
Оплата отпускных и больничных с белой зарплаты с огромной потерей в заработке.
Увольнение без последней зарплаты.
Слежка и доносы, камеры и необустроенность рабочих мест. Комары и навозные мухи (правдива поговорка — липнут на…) даже зимой.
За кадры не держатся, эти уйдут, придут другие, дураков навалом, мы же в Казани, а не в Зеленодольске.
Экономят на зарплате и на сотрудниках как могут. Платить не любят и не хотят. Финподдержки и премий не дождетесь.
Выводы:
Фирмочка не очень и в плане работы, и в плане зарплаты.
Так на несколько месяцев поработать, пока нормальную работу не найдете.
- 👉 Работа в ХИМПРОМПРОЕКТ в Казани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ХИМПРОМПРОЕКТ бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Казани (150 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Казани (11 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3677 отзывов) →
-
Приходил на собеседование. Пригласили в какой-то полуцех, полусклад, полукабинет. Тут же пилят, в десяти метрах стоит чайник. Два сотрудника задают вопросы с бумажки, молодые, вопросы кривые, грубые ошибки в произношении. Возможно, это были заученные темы, и они не шарят в этом. Тут же задал вопрос трудоустроенный сотрудник — ответ был несколько дерзок в его сторону. Возможно, это были какие-то начальники, ходят как «пацики с района», манера речи соответствующая. Остальные сотрудники где-то ходили, но пришедшие в это время были относительно молоды, и возможно, эти «начальники» этим пользуются. Кругом камеры на стенах, может, снимают кино какое-то. На стенах графики дежурств или чего-то подобного, может, экономят на техничках. Сыграл дурачка, ушел, не перезвонили. Далее →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →
