ООО "ХимПромТорг" (ООО "DNT"): отзыв сотрудника
Строительная компания, которая занимается производством и установкой регулируемых полов. Названий много… ООО «МакроСтройЛогистика» (бнал расчеты), ООО «ХимПромТорг» (нал. расчеты), ООО «dnt», ООО «Новые Технологии» (оформлен кассовый аппарат, у которого после официальной регистрации «сбита» память, т.е. клиентам пробивают фиктивные кассовые чеки). Сайт компании www.dnt.ru
Адрес офиса: Москва, Хорошевское ш, д. 84 (торговый зал, вывеска «Регулируемые полы»), д. 82, к. 2 (офис)
Офис расположен в подвале, окон нет, ремонт минимальный, в кухне по потолку идут не зашитые канализационные труды, постоянный запах канализации. В помещениях холодно и влажно. Нет вентиляции. Набирают сотрудников, обещая большие зпл на 6 дн. рабочую неделю (пн-пт 9−19.30, сб. 10−16). По факту мало кто уходит домой вовремя. Нормальное время окончания рабочего дня 20:00−21:00. При этом за опоздание утром на 15 мин. — штраф. Огромная текучка кадров, потому что обещанная зпл не выплачивается. Сотрудникам приходится в прямом смысле слова выпрашивать зпл… надо писать финансовое требование на имя собственника, он рассмотрит и примет решение — дать или не дать, исходя из наличия денег в кассе. При приеме на работу собственник Кардашев Сергей Николаевич говорит, что зпл выплачивают 2 раза в мес. — 5 и 20 числа каждого месяца. По факту люди получают зпл мелкими кусками… как сумеют выпросить. Есть сотрудники, кому еще за ноябрь не все выплатили и есть кто за 2.5 мес. работы получил 10 т.р. Они продолжают работать в надежде, что им все выплатят, «когда у компании будет все в порядке с деньгами. А пока работайте лучше себе же на зпл». В основном набирают молодых, без опыта работы, без семьи, лучше приезжих, обещая всему научить. По факту кидают на участок работ и веди его как хочешь. Плохо поработал — не получил денег, ибо не заработал. От собственника в адрес сотрудников постоянный мат, крики, что никто ничего не заработал, а уже хочет зпл. Плюс постоянные штрафы безумных размеров, которые нигде не прописаны, по принципу — сколько хозяин захотел…200$ секретарю за пропущенный звонок — это нормально.
Контора полностью черная, никакого оформления на работу нет, бухгалтерия не ведется, только управленческий учет, хотя всем обещают провести оформление к весне 2011.
В середине декабря 2010 собственник Кардашев С.Н. сказал, что зпл за декабрь выдадут ВСЕМ В полном объеме до 30.12.2010. Сегодня оказалось, что раньше конце января денег можно и не ждать.
За 1 мес., что я там отработала, уволился Начальник отдела продаж, менеджер, секретарь, курьер и я, помощник собственника … причина у всех одна — надоело выпрашивать свои деньги и выслушивать грубость и упреки в неумении работать.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
