ООО "Центр новых технологий": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−3869/2021 ~ М-3538/2021

Дата решения: 12.08.2021

Истец (заявитель): [К.] [Д.] [В.]

Ответчик: ООО «Центр новых технологий»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−3869/2021

уид — 50rs0042−01−2021−005177−87

решение

Именем Российской Федерации

12 августа 2021 года г. Сергиев Посад

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи [П.] С.Н., при секретаре судебного заседания [П.] Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Центр новых технологий» о взыскании заработной платы, сумм оплаты неиспользованного отпуска,

установил:

фио1, обратился в суд с иском к ООО «Центр новых технологий» о взыскании заработной платы за период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в размере 560 000 руб., сумм оплаты неиспользованного отпуска в размере 26 000 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что истец в соответствии с приказом о приеме на работу № от дд.мм.гггг и с приказом № от дд.мм.гггг об увольнении, Трудовым договором № от дд.мм.гггг осуществлял трудовую деятельность в ООО «Центр новых технологий» в должности менеджера. За период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. истцу начислена заработная плата в размере 560 000 руб. Однако, начисленная заработная плата истцу не выплачена. Кроме того, ФИО1 за время осуществления трудовой деятельности в ООО «Центр новых технологий» не был использован ежегодный основной оплачиваемый отпуск, в связи с чем образовалась задолженность за неиспользованный отпуск в размере 26 000 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 34).

Представитель ответчика ООО «Центр новых технологий» заместитель генерального директора ФИО в судебное заседание не явился, представил отзыв на исковое заявление, в соответствии с которым ООО «Центр новых технологий» признает наличие своей задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате перед ФИО1. Указал, что в связи с отсутствием денежных средств на счете компании на сегодняшний день расчет с истцом не может быть произведен. Исковые требования признает в полном объеме. Просит о рассмотрении дела без участия представителя ООО «Центр новых технологий» (л.д. 36).

Исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что с дд.мм.гггг истец работал в ООО «Центр новых технологий» в должности менеджер, с тарифной ставкой (окладом) в размере 140 000 руб. (л.д. 4−9, 12−13). дд.мм.гггг ФИО1 был уволен по собственному желанию (л.д. 10).

Размер фактической задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 586 000 руб., и суммы за неиспользованный отпуск в размере 26 000 руб. подтверждается справкой № от дд.мм.гггг. ООО «Центр новых технологий» (л.д. 11) и не оспаривалось ответчиком.

В соответствии со статьей 129 ТК РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки, премии и иные выплаты).

Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть 1).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При этом работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы в силу ч.1 ст. 21 ТК РФ, а работодатель обязан выплачивать причитающуюся работнику заработную плату в полном размере в установленные законом или трудовым договором сроки этом (абз. 7 ч. 2 ст. 22абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК рф).

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В нарушение ст.56 ГПК РФ ответчиком не представлены суду доказательства выплаты ФИО1 задолженности по заработной плате. Кроме того, представлен отзыв на исковое заявление, в соответствии с которым ответчик признает исковые требования.

Согласно ст.39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону и нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц, в соответствии со ст.39 ГПК РФ суд принимает признание иска.

В силу ч.4 ст.198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ООО «Центр новых технологий» в его пользу задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в размере 586 000 руб., и сумм оплаты неиспользованного отпуска в размере 26 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 9320 руб.

Руководствуясь ст.ст.21, 22, 127, 129, 135−136, 140 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 39, 173, 194−199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Центр новых технологий» о взыскании заработной платы, сумм оплаты неиспользованного отпуска удовлетворить.

Взыскать с ООО «Центр новых технологий» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в размере 560 000 руб., компенсацию за все неиспользованные отпуска в размере 26 000 руб.

Взыскать с ООО «Центр новых технологий» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 9320 рублей.

Решение может быть обжаловано участвующими в деле лицами в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд Московской области.

Решение в окончательной форме изготовлено дд.мм.гггг.

Председательствующий судья С.Н. [П.]