ООО ЦНП СЕРВИС: отзыв сотрудника
Ни за что не соберую идти в эту шараш контору.обещают золотые горы, на деле машины хлам, если что-то ломается выпрашиваешь как для своей, зп режут конкретно ставки под любым предлогом не говорят работаешь везёшь груз и не знаешь за что из реально заработанных 40 получишь максимум 28(доказано не однократно), командировочные 500 но из них оплата стоянки, незамерзайки и т.п.что-либо говорить бессмысленно.обслуги авто никокой и при этом ты останешься виноват почему не следишь за машиной.машины убиты из-за текучки.телеги и того уже.больше года практически никто не работает увольняет по причине (стажёр дешевле обходится) так как ещё не знает ни ставок ничего.а старого уже труднее нае… оформление только по договору который на руки не отдают.100 раз подумайте прежде чем туда идти.ген.директор [Е.] [И.] не более чем занюханный логист который подставит нех нах.и ещё виновным сделает.реально всем заправляет собственник [М.] [С.] Анатольевич.мужик относительно нормальный, но не пробивной.все доводит до состояния на колени.и горький опыт не учит.если водитель начинает много знать и задаёт вопросы тут же находится причина избавится.нет водилы нет проблем.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Ореле (25 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Ореле (16 отзывов) →
- 🦅 Работа в Ореле (570 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемая стажировка. Зарплата без задержек, всегда вовремя. Не было штрафов, но слышала от других, что у них были. Можно выкупать вещи в конце дня, но только остатки. Например в день завоза, только после закрытия магазина. Ранее, нельзя ничего. Так во все дни цикла. Кроме дня скидки 90%. У вас есть преимущество. Вы можете с утра прийти пораньше и посмотреть, что есть, а вечером купить. Но как всем понятно, на 90% одни тряпки: ( Далее →✗ НедостаткиТакже про штрафы. За вами смотрит С.Б., делать абсолютно ничего нельзя. Разговаривать между собой нельзя, штраф, только по делу. В день завоза, пока магазин не откроется, ты не можешь прикасаться к этим вещам — штраф. Учитывая, что это ты вчера на своём горбу развешивала эти вещи.График с 10 до 20, на бумаге со штрафами написано, приходить за 15−20 минут. Если ты придёшь за 10−15 минут, «коллега» будет осуждать тебя за это. Но она тебе этого не скажет, она будет демонстративно другим на тебя жаловаться. А потом улыбаться тебе же. + 2 перерыва по 30 минут. В остальное время ты должна бегать по огромному залу, как угорелая. Ты должна успеть отсортировать и развесить миллион вещей с примерочной, пока твоя «коллега» болтает с подружками, аля покупателями. Но при этом, начальству она будет говорить, что это ты плохая и ничего не умеешь. Мне сразу сказали не обращать на неё внимание, она такой человек, работает много лет там. Но при этом, они её жалобы выслушивают и вызывают к себе на ковер. Лишь одно интересно, почему, когда она грубит покупателям, материт их, выгоняет насильно, орёт на весь зал и т.д., этого никто не видит. Я проработала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →💬1 комментарий
