ООО ЧОО Старт-В: Задерживают зарплату на 2-3 месяца

10.04.2022 Москва
🚀 Должность

🛡️охранник

Преимущества:

Нет и быть не может

Недостатки:

Очень интересный ООО ЧОО старт-в (лицензия 10 613 от 15. 04.2016 ГУ Росгвардии по г. Москве). Действующие лица — прекрасно знакомые: начальник охраны Г.А. (+7 (xxx-xxx) 05−62), зам. нач. А.Е. (+7 (xxx-xxx) 43−68). Сейчас крутят деньги по охране ТЦ СО СЗАО Москвы. Высший пилотаж: они открывают вклады на зарплатные деньги (которые исправно перечисляют им бюджетники), задерживая зарплаты на 2−3 (!) месяца. Ну, а крыса Г.А. ещё и выедает мозг и стремится натянуть пенсионеров-москвичей (!) на штрафы. Впрочем, на стенах конторы, где находится ЧОП, уже новая вывеска. Но персонажи старые! Обходите стороной Г.А. и [А.] [Е.]; каждый месяц, начиная с первого, будете клещами вытягивать свою зарплату (если в Москве живете; если приезжий — [censored] вызванивать, — на это и расчет этих жуликов). Прошлые места облапошивания этими жуликами: ООО ЧОП Тайфун, ЧОП Марс Плюс и прочие ЧОПы.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 27830

 

Комментарии (1)

Здравствуйте господа работодатели:Васьков, [З.] Когда думаете отдавать долги кинутым вами сотрудникам? Вам даже постановление прокуратуры пофигу? 23человека кинули в 22м году! Господь вам судья, чтоб вы подавались этими деньгами!!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍15
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →