ООО Чоп. Патруль: Отзыв. О охране Патруль
Преимущества:
Никаких. Обманывают. А другие, кто хочет быть рабами, работают.
Недостатки:[Б.] И. А. Руководитель. Начинает платить з/п через два месяца. Кидают 5000 рублей на карту. Потом начинают путать. Каждый месяц кто-то ворует ваши деньги. Это [О.], начальник охраны. Тоже в наглую по 8.000 руб. исчезают. Сидят, и нет ТК РФ. Работать некому. Смены ставят по 7 дней, не выходя.
[Б.] И. А. Всё нормально. Не советую. На [censored] и жизнь плоха. Таких наглых просто нет. Денег у вас не будет. Подумайте. Я попробовал. А мужики все нормальные.
- 👉 Работа в . ПАТРУЛЬ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в . ПАТРУЛЬ охранником? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1155 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Санкт-Петербурге (156 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36232 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе каких. Зарплату не платят. Руководитетель. [Б.] [И.] [А.] Просто забирает деньги работников. Присваивает. Начинают платить после двух месяцев. Пять тысяч в месяц Далее →✗ НедостаткиНачальник охраны. [О.] У каждого по 4. Либо 5 смена графике не ставит. Каждый месяц по 8000 руб. Не хватает. [Б.] и. А. Как будто не при делах. Не ходите работать туда. Денег не будет. Они воруют. Думая, что охраннике все т… Я отработал. И просто в шоке пребываю, правду не добьетесь. Далее →💬1 комментарий
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
