ООО ЧОП "ПФЗ Витязь": отзыв сотрудника
ООО ЧОП «ПФЗ Витязь» г. Москва. Обьект: Бизнес-центр «Моховая»
основное: При увольнении не выплачивают ЗП за последнюю вахту! Так что если надумаете увольняться, то получайте ЗП и сразу в путь.
Еще из плюсов: «серая ЗП»: копейки заявляют в налоговую, остальное в конверте, роспись ставишь в 2х ведомостях.
За переработки (которые здесь регулярны: выходные, праздничные дни, каникулы, карантин и тп) не доплачивают ни копейки, а время часов отдыха могут вообще отменить и время сна урезают до 4-х часов в сутки.
Отпускные заявлены только на бумаге в липовом трудовом договоре, в реале ты приезжаешь в контору на ул. Короленко, 2/1 и расписываешься там с спец.ведомости, что отпускные ты получил.
На обьекте в наличии два старших смены: [А.] и [А.] оба малолетние алкаши, которые бухают прямо на обьекте, покидают обьект надолго, пускают машины на парковку мимо кассы, да много еще чего…, а один еще и или спит полдня или в комп игрушки сидит на рабочем компе играет, работать оба не любят, [А.] водят вокруг пальца, а заодно и хозяев Бизнес –центра. Коллективчик стараются подбирать себе соответствующий, если ты угоден старшему, то тебе разрешат бухать на обьекте, спать на посту, сидеть в телефоне, если нет, то подставят и [А.] сказки «Тысяча и одна ночь» о тебе понарасскажут.
Ген. Дир. [А.] Д.Н. обо всех «подвигах» старших знает и их покрывает. К примеру: было ЧП — массовая драка работников обьекта (жители средней азии) прямо на территории центра во внутреннем дворе, оператор видеонаблюдения бабуля Инесса как всегда это или проспала или сидела в телефоне как всегда, старший подошел уже к концу драки. [А.] все это замял, хозяева Бизнес-центра о ней еще не знают… пока) — и таких примеров масса. Некомпетентный ЧОП., Ген.дир., старшие, да и большинство охранников.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1983 отзыва) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Москве (376 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
