ООО ЧОП "ПФЗ Витязь": отзыв сотрудника

13.10.2020 МоскваАдрес: Москва, ул.Короленко, д.2/1ИНН: 7714629260
🚀 Должность

🛡️охранник

ООО ЧОП «ПФЗ Витязь» г. Москва. Обьект: Бизнес-центр «Моховая»

основное: При увольнении не выплачивают ЗП за последнюю вахту! Так что если надумаете увольняться, то получайте ЗП и сразу в путь.

Еще из плюсов: «серая ЗП»: копейки заявляют в налоговую, остальное в конверте, роспись ставишь в 2х ведомостях.

За переработки (которые здесь регулярны: выходные, праздничные дни, каникулы, карантин и тп) не доплачивают ни копейки, а время часов отдыха могут вообще отменить и время сна урезают до 4-х часов в сутки.

Отпускные заявлены только на бумаге в липовом трудовом договоре, в реале ты приезжаешь в контору на ул. Короленко, 2/1 и расписываешься там с спец.ведомости, что отпускные ты получил.

На обьекте в наличии два старших смены: [А.] и [А.] оба малолетние алкаши, которые бухают прямо на обьекте, покидают обьект надолго, пускают машины на парковку мимо кассы, да много еще чего…, а один еще и или спит полдня или в комп игрушки сидит на рабочем компе играет, работать оба не любят, [А.] водят вокруг пальца, а заодно и хозяев Бизнес –центра. Коллективчик стараются подбирать себе соответствующий, если ты угоден старшему, то тебе разрешат бухать на обьекте, спать на посту, сидеть в телефоне, если нет, то подставят и [А.] сказки «Тысяча и одна ночь» о тебе понарасскажут.

Ген. Дир. [А.] Д.Н. обо всех «подвигах» старших знает и их покрывает. К примеру: было ЧП — массовая драка работников обьекта (жители средней азии) прямо на территории центра во внутреннем дворе, оператор видеонаблюдения бабуля Инесса как всегда это или проспала или сидела в телефоне как всегда, старший подошел уже к концу драки. [А.] все это замял, хозяева Бизнес-центра о ней еще не знают… пока) — и таких примеров масса. Некомпетентный ЧОП., Ген.дир., старшие, да и большинство охранников.

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 53118
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →