ООО Электросетьстрой: отзыв сотрудника
Очень тихий офис. Как говорится, в тихом омуте… На собеседовании работодатель очень вежлив, но как только официально оформляют — общаются как с быдлом. Не уважают сотрудников как людей, особенно тех, кто знает свои права.
Рабочее время с 8 до 17. Но это не значит, что в 17 можно уходить. Когда глав.бух разрешит, вот тогда и можно собираться домой (в 17:40, в 18 или даже позже). Обеда там нет, т.е. он длится всего 15 минут (есть время на чай с бутербродом за своим столом) и снова за работу. Номального питания там нет, даже чай лишний раз не сделаешь.
Фактически получается более чем 9-ти часовой рабочий день. Ни с кем нельзя разговаривать и задавать вопросов, кроме глав.буха, даже по работе. У них так принято. Зарплата там официальная — мизерный оклад + премии в конверте. Один раз сделал что-нибудь не то — значит в этом месяце получил голый оклад, не смотря на остальной объем работы. Поэтому все сотрудники сидят тихо как мыши, боятся чихнуть. Даже радио включать нельзя. Про трудовой договор спросишь — сразу начинаешь вызывать сомнения и подозрения.
Руководство каждый раз пытается оскорбить, общаются крайне грубо и неуважительно. Организация эта частная, семейная (4 человека), деспотизм.
-
оао «Электросетьстрой» ужасная компания, с огромными задержками зарплаты, отношением к персоналу, зарплата мизерная, «дом престарелых»…с огромными долгами…там делать не чего. Даже через полгода работы спецодежды не было ни какой, огромная текучка кадров…многие через месяц, два работы просто убегали…как-то так. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий