ООО "ЭленКонсалт": Развод за ваше время
В центре города, метро в шаговой доступности, хорошая мебель и все для работы имеется, но качество желает лучшего. Создает впечатления нормальной компании, где все нормально.
Недостатки:1. Непрозрачная оплата труда.
2. Ужасные условия труда: в офисе холодно, холодильника нет, компьютеры глючные, программы без лицензий, отсутствие социального пакета, толком ничего нормально не работает.
3. Объем работы не соответствует уровню предлагаемой заработной платы.
4. Отпроситься с работы по личным вопросам — проблема, и повторно просить желания не появится.
5. Экономия электричества и всего на сотрудниках, лучше пусть мерзнут, чем обогревателем палить электроэнергию, а если что-то сломается — это вообще страшное дело.
6. Клиенты на первом месте, сотрудники — никто, т.е. с вас выжмут все, что желание развиваться отпадет.
7. Опоздал — готовься к выносу мозгов, хоть на 3 минуты, а то что задерживаешься — никого не волнует.
8. В отпуск толком не сходишь и болеть тоже не дадут, т.е. достанут всюду.
9. Развод на деньги при увольнении.
10. Все, что сказано руководителем, остается словами руководителя, т.е. доверять не стоит, человеку главное с вас поиметь деньги.
11. Брак в учете, и вам придется его наводить, и непонятно, что до этого делали.
12. Руководитель — личность неприятная, желание идти на работу со временем отпадает.
13. Компания держится на тех клиентах, что есть, т.к. особо никто не знает и трудно найти..
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Минске (229 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Минске (56 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5062 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ целом, неплохой и сильный продукт на рынке. Вообще компания представляется везде как ООО «Аксата», и продажи осуществляются под этим брендом, но сотрудники оформлены на ООО «Софтомнител» — но это так, нюансы. Коллектив на 98% приятный в общении и адекватный (в отделе разработки и тех. поддержке в основном работают вчерашние студенты, что иногда приводило к затягиванию сроков и некоторым пробелам в рабочей коммуникации, но в целом, ребята душевные и дружелюбные). Также директор Софтомнитела максимально добрый и душевный человек. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются. Отдел продаж работает в офисе, который находится на 10 этаже многоквартирного дома. У меня к этому пункту было нейтральное отношение, но некоторым ребятам прям сильно не нравился офис. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах: 1. Те самые 2% коллектива (в лице р.о.п. и п.м.). Общение с отделом продаж у этих ребят строится на высокомерии и насмешках.2. Постоянные сообщения/созвоны в рабочих чатах после окончания рабочего дня и в выходные дни. Активная жизнь в рабочих чатах начинается после 18.00. Конечно, можно игнорировать и не отвечать, но обязательно последуют намеки, что «здесь таких не любят».3. Бизнес-процессы в компании не налажены от слова «совсем», из-за хаоса в БП иногда работа делается в последний момент либо сроки вовсе срываются — как итог, прилетает негатив от клиентов.4. Заработная плата. В вакансии обещают золотые горы в виде стабильного твердого оклада и щедрого бонуса. Пожалуйста, не ведитесь на красивые цифры и сказки о высокой заработной плате. Больше 2300 вы здесь вряд ли заработаете. Сначала вас будут мариновать сроками сдачи продуктов и максимально затягивать сроки этих сдач, чтобы не повышать оклад. Касаемо премиальной части. Процента от продаж здесь нет в принципе. Все завязано на количестве закрытых сделок, звонков и встреч (1 сделка оценивается в 50 рублей). Но врать о перспективах вам будут красиво. А еще вдогонку говорить, что для хорошего заработка... Далее →
