ООО "Эльшуз", Loбувь: отзыв сотрудника
Компания Эльшуз, она же эль обувь. Крайне не советую туда устраиваться. Во-первых, при трудоустройстве, не соблюдают трудовой кодекс, и оформляют по очень странному контракту, с очень странными вопросами. Во-вторых, отправляют на стажировку без предварительного трудоустройства (трудовые договоры, и пр.) а то есть поработай бесплатно 1−3 дня бесплатно и вали. Официального трудоустройства по трудовой книжке нет.
Персонал/коллектив там хамский. Хамят всем и покупателям и так же прибывшим на стажировку новичкам. Так же сваливая на них работу. Почти обувь там вся не качественная. Все женские размеры до 40 размера.
Отдохнуть там нельзя, увидят, что не работаешь, начнут [censored] орать. На складах бардак, бегают тараканы, и кучи грязной посуды. В туалете пустые пивные бутылки, плюс же не работает кран.
Крайне не советую туда идти работать.
Зарплату обещают от 30k, а на самом деле платят гроши от 10k.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4595 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4237 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74936 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
