ООО "Энергомонтаж": отзыв сотрудника
ООО «Энергомонтаж» на ул. Софийская в Санкт-Петербурге. Отделом кадров заправляет хамка [Щ.] которая не знает ни трудовых законов, ни субординации в общении с сотрудниками. Про всех говорит гадости, радуется когда кого-нибудь можно оштрафовать. Все кадровички от неё убегают никто не хочет работать с таким быдлом. Сам слышал их скандалы. Как не зайду за документами или справкой натыкаюсь только на хамство с её стороны. Директору тоже за счастье всем урезать премию вместе с [Щ.] и штрафовать всех и за всё. Текучка дикая. Обещают вахтовикам оплатить дорогу на вахту в другой город и не оплачивают под разными предлогами. Сам уже ищу другую работу.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЭНЕРГО МОНТАЖ в Санкт-Петербурге (17 отзывов) →
Работа в ЭНЕРГО МОНТАЖ: 24 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34709 отзывов) →
Приехал на работу,энергомонтаж г.печора. в гараже увидел машину, которую предложили (урал) машина в ужасном состоянии, около 2х лет не эксплуатировалась, в машине беспорядок, все шланги в трещинах,короче ведро. Механика на рабочем месте нет,надо его вызванивать,договор не заключают, встреч избегают. В зарплате полный обман. Местные получают до 40 тысяч. Ни в коем случаи туда не идите. Что вам обещ...
кидалово. ежак бодя не платит! обманывают. не дают договора! условия вахты ужасные! не идите туда работать! обещают много а штрафуют за все чтобы не платить! суточные не дают! за спецодежду вычитают в трехкратном размере! даже за рукавицы!...
Во Владимирской компании ООО "ЭНЕРГОМОНТАЖ"постоянная текучка среди рядовых сотрудников. Токсичный прораб [Я.] Е . Ген. Дир [Б.] постоянно задерживает зарплату на 2-4 месяца. На последок, если узнают что человек планирует уволиться, вовсе перестают до последнего выплачивать зарплаты , пока человек не уходит. Всех кто увольняется кидают на зарплаты, поэтому уходить лучше сразу после получения зп...
15 минут идти до офиса от метро, немного раздражает, когда работаешь долгое время Отсутствие корпоративной культуры...