ЭНЕРГО МОНТАЖ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в ЭНЕРГО МОНТАЖ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 17 отзывов бывших сотрудников про ЭНЕРГО МОНТАЖ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЭНЕРГО МОНТАЖ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЭНЕРГО МОНТАЖ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭНЕРГО МОНТАЖ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (17)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧестно говоря, когда зашел к вам на сайт очень удивился что пишут про компанию. Потому сколько работаю в этой компании, ничего такого не слышал ни от одного человека. Генеральный директор и зам.ген. директора достаточны адекватные. Общался со многими отделами, все доброжелательные, по любому вопросу подскажут что и где. Честно говоря, в какой из кабинетов не зайди везде с улыбкой встречаю, было дело даже сладостями угостили. Заработная плата оплачивается во время (15 и 30 числа), оформление по ТК РФ. Честно, я не много в полном ШОКЕ, от того кто такие гадости пишу про компанию. Далее →✗ Недостатки15 минут идти до офиса от метро, немного раздражает, когда работаешь долгое время Отсутствие корпоративной культуры Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПросто отвратительное место, где токсично абсолютно всё. Самый главный недостаток — это генеральный директор! Такого некомпетентного руководителя, еще поискать надо. Энергомонтаж это часть гк1520, ген дир просто назначенное кем-то лицо, он не собственник компании и соответственно ему плевать на всё и всех, главная задача — не обанкротиться, но он к ней верно ведет организацию. Про нормы делового общения он точно даже не слышал, как и его первый зам. Отношение к кадром скотское, соответственно большая текучка, каждый день кто-то приходит и кто-то увольняется. В офисе процветает неприятная атмосфера, когда ждешь подвох от каждого и самое интересное, что даже никто не скрывает этого, все почему-то боятся неадекватного ора ген дира. Отсутствует командная работа и коллективная сплоченность, большинство людей ходит на работу только, чтобы потом получить копейку на пропитание, несут с собой ненависть ко всему и злобу. Из-за отвратительного отношения директоров, сотрудники не готовы выполнять что-либо, если это не прописано в их должностной инструкции, вплоть до звонков, например… это, конечно, дико. Переработки не оплачиваются, поставили систему СКУД, чтобы наказывать сотрудников за опоздание или курение частое, все под колпаком. Система распределения зп — оклад+премия (кту), так что не удивляйтесь, если не досчитаетесь... Далее →
-
Отработал в данной организации более 10 лет и все было хорошо пока не пришли два кислых друга Биба (Тиунцов) и [Б.] так как Биба экономист, то стали экономить обсалютно на всем начиная от маркиров не говоря уже о дорогостоящих матерьялах и запчастях.покупается все самое дешовое на рынке (качество соответствует). Работы бумажной прибавилось столько, что люди просто не успевают выполнять свои прямые обязанности. Как управлять компанией и создать настоящий коллектив эти люди не имеют никакого понятия. Видят только цифры и больше не чего не интересует. Отношения к сотрудникам как к рабам. Могут лешить КТУ даже за то, что размещено резюме на интернет платформах по поиску работы. Отдел кадров даже письмо угрожающе присылал (убирите резюме или мы вас уволим) в итоге -25% от зарплаты. Всё кричат караул от этих двух балбесов. Кому было куда уходить все давно ушли. Не ходите работать в Энергомонтаж. Берегите свои нервы. Далее →
-
Главный недостаток — руководство. Тиунцов (гендир) и [Л.] (первый зам) крайне некомпетентны в вопросах управления компанией. Ни одного объекта, сданного в срок и без нарушений под их началом не реализовано. Если вы собираетесь работать в офисе, то готовьтесь к тому, что вы будете загружены на 200% своего времени, потому что из-за крайне низкой зарплаты практически никто сюда работать не идет. А если вдруг у вас появится свободное рабочее время, то не волнуйтесь, его быстро не станет. Неоплачиваемые переработки здесь — норма. Зарплата состоит из оклада и премии. Премия зависит от КТУ, который проставляет ваш непосредственный начальник, однако будьте готовы к тому, что генеральный срежет вашу премию в ноль по желанию своей левой пятки. Нагрузка на сотрудников такова, что люди порой работают пару дней и бегут. Если по работе вам необходимо купить какую-то мелочь стоимостью до тысячи рублей, то проще купить самому, потому что контора купит эту мелочь в лучшем случае через месяц-полтора, при этом вы будете как минимум три раза объяснять зачем вам эта вещь нужна. Так как руководство иногда читает отзывы, то этот абзац еще и для вас: Когда вскрылся... Далее →
-
Пришла в молодую компанию ООО «ЭнергоМонтаж», генеральный директор [В.] В.В. Работала с 01.09.2020. С такими людьми как [В.] В.В. никогда не встречалась. Когда время подходило к зарплате, он начинал давить на жалость, рассказывать о своих проблемах и переносить сроки выплат заработной платы. Так как предложений о работе не было, я согласилась на заработную плату (белую и серую). В итоге доработав до 31.12.2020 года, за всё время работы я получила за 3 дня белой заработной платы. А далее этот директор начал мудрить, решил выплатить только за последний месяц работы и только белую заработную плату. Ведет поиски персонала по всей России, для предоставления работ (но часто находятся причины по которым люди затрачивая деньги, на объекты так и не выезжают, по причине отказа подрядной организации работать с ООО «ЭнергоМонтаж»). Знаю, что много людей, которых он кинул на деньги. Но к счастью для этого ген директора, они пока молчат. Далее →
-
-
Главный недостаток организации это ее генеральный директор. Он ненавидит людей, возможно его обидели или оскорбили когда-то. [censored] и унижать людей, которые работаю в организации это в порядке вещей. Для людей не делается ничего. В особенности для тех, кто работает на линии. Могут необоснованно срезать премиальную часть зарплаты. Материалы и запчасти для всего, самые дешевые, так же как и все остальное. А когда что-то встаёт или ломается виноваты все вокруг. Экономия на всем и на всех. Для тех кто проживает в дали от места работы, проездные документы оплачиваются через одно место, а спросить за это не с кого. Ген.директору удалось развалить то, что строилось годами. И конечно присоединяюсь к комментариям ниже.) «Чем ближе крах империи, тем глупее ее законы». Далее →
-
Тиунцов и [Л.] это два клоуна которые умудрились сделать из предприятия цирк. Заставили все отделы в офисе считать солярку и часы. Хочешь зимой погреть машину покупай солярку за свой счет. Их не волнует то что работают люди. Они людей за людей не считают Далее →
-
Согласен с предыдущими авторами, директоришку скорее всего били и унижали в детстве вот он и отыгрывается на людях. Он не здоров психически и его нужно лечить Я как бывший психотерапевт это вижу, Но закон кармы неумолим! Карьера его вскоре закончиться и судьба его будет печальна Далее →
-
Два самых главных недостатка это Тиунцов и [Л.] первого одни цыфры в глазах, другой тупой от слова абсолютно. Премии лишают по любому надуманному поводу, людей за людей не считают, выкидывают всех кто посмеет попытаться чтото сделать для людей. Запчастей нет, топливо выдают через [censored] — «чтобы не украли». А КАК работать? Далее →
-
ООО «Энергомонтаж» на ул. Софийской в Санкт-Петербурге. Начальница отдела кадров [Щ.] редкостное хамло. Ведёт себя с сотрудниками некорректно, грубит, поливает грязью, распускает сплетни. Не знает трудового законодательства. Своих же подчинённых кадровичек делает всегда виноватыми, часто скандалит с ними, так как они грамотнее и компетентнее её во многих вопросах, конкуренции [Щ.] очень боится и выживает людей. Никто не хочет работать в её отделе, через месяц убегают. За год работы в Энергомонтаже там сменилась куча сотрудников, текучка дикая. Попросишь справку или документ какой, так столько всего выслушаешь от Щ., а то и пошлет, приходите завтра и плевать что ехал через весь город или из другого города. Про з/п говорят что белая, а на самом деле зарплата состоит из оклада и премии, так вот эту премию постоянно пытаются не выплатить под разными предлогами и штрафами. Начальство вместо того чтобы защитить своего сотрудника ещё и доносит на него. А директору Т. за радость сделать гадость рядовым сотрудникам. Не советую туда идти. Даже вахтовиков обманывают. Далее →
-
ООО «Энергомонтаж» на ул. Софийской в Санкт-Петербурге. Начальница отдела кадров [Щ.] редкостное хамло. Ведет себя с сотрудниками некорректно, грубит, поливает грязью, распускает сплетни. Не знает трудового законодательства. своих же подчиненных кадровичек делает всегда виноватыми, часто скандалит с ними из-за чего никто не хочет работать в её отделе и через месяц убегают. За год работы в Энергомонтаже там сменилась куча сотрудников, текучка дикая. Попросишь справку или документ какой, так столько всего выслушаешь, а то и пошлет, приходите завтра и плевать что ехал через весь город или из другого города. Про з/п говорят что белая, а на самом деле зарплата состоит из оклада и премии, так вот эту премию постоянно пытаются не выплатить под разными предлогами и штрафами. Начальство вместо того чтобы защитить своего сотрудника ещё и доносит на него. А директору Т. за радость сделать гадость рядовым сотрудникам. Не советую туда идти. Даже вахтовиков обманывают. Далее →
-
ООО «Энергомонтаж» на ул. Софийская в Санкт-Петербурге. Отделом кадров заправляет хамка [Щ.] которая не знает ни трудовых законов, ни субординации в общении с сотрудниками. Про всех говорит гадости, радуется когда кого-нибудь можно оштрафовать. Все кадровички от неё убегают никто не хочет работать с таким быдлом. Сам слышал их скандалы. Как не зайду за документами или справкой натыкаюсь только на хамство с её стороны. Директору тоже за счастье всем урезать премию вместе с [Щ.] и штрафовать всех и за всё. Текучка дикая. Обещают вахтовикам оплатить дорогу на вахту в другой город и не оплачивают под разными предлогами. Сам уже ищу другую работу. Далее →
-
Полностью согласна с предыдущим отзывом! Хотите поработать в зоне не соблюдения закона, хотите что бы вас унижали тогда вам сюда. Поработайте под руководством мандамы [Щ.] Более [censored] и бездарного руководителя я еще не встречала. Несколько месяцев там мне показались адом! Руководитель наглая хамка! Далее →
-
-
Недостатки начинаются сразу с приема! Зарплату обещают одну, но на собеседовании не говорят, что она состоит из оклада + КТУ. С положением о КТУ вас не знакомят, а вот будет ли вам его подписывать ваш руководитель или нет это большой вопрос. Соотношение официальной з.п которая прописывается в ТД и КТУ практически 50 на 50. Управляет отделом персонала особа далеко не адекватная и не компетентная в кадровых вопросах, который не мешало бы хотя бы подержать в руках ТК РФ. В самом отделе кадров бардак и полное не соблюдение ТК. За год ее руководства в отделе кадров сменилось 12 ! сотрудников. Гнобить людей она начинает с первого дня работы в отделе кадров, так что если у вас большой опыт в этой сфере идти туда не советую, конкуренции она боится, только нервы перемотает, на замечания по поводу не соблюдения ТК ответ у нее такой — со своим уставом в чужой монастырь не лезут либо — это прихоть Генерального директора! Куда смотрит сам Генеральный директор не понятно, при хорошей проверке ГИТ отдел кадров можно просто закрыть! Да, особо надо помнить, что на предприятии работники вредных профессий! Далее →