ООО"СНАБЦЕНТР": отзыв сотрудника
Хочу предупредить людей, особенно водителей! Руководитель Фурман. В.Л непорядочный человек, лишает людей зар.платы как ему вздумается, поэтому текучка 100%,распоряжается личным временем сотрудников как ему вздумается, причем это время не оплачивается, ответ его:"Я вам за всё плачу», ремонт машин за счёт водителя, водители не отдыхают, работают на износ Отношение руководителя свинское, трудовое законодательство не соблюдается. обходите МИМО ЭТУ организацию!
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Иваново (38 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Иваново (30 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иваново (1045 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объём работы большой, задачи разноплановые. Я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало. Далее →✗ НедостаткиПроработала в рекламном отделе ТЦ РИО 2 года. На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объем работы большой, задачи разноплановые. я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало.Однако со временем выявились серьезные минусы, которые перевесили все плюсы: Отсутствие карьерного роста. За два года ни одного намека на продвижение по карьерной лестнице. Несмотря на увеличение объема работы и освоение новых навыков, моя должность и зона ответственности остались на том же уровне.Застой в зарплате. Обещали пересмотреть оклад «в следующем квартале» — эти слова я слышала каждый раз при обсуждении финансов. В итоге зарплата осталась на стартовой отметке, хотя нагрузка выросла в разы. Инфляция «съела» всю мотивацию.Проблемы с отпуском. Самое неприятное — систематическое невыполнение трудового законодательства в части предоставления отпуска. Меня просто не отпускали, аргументируя «важными проектами» и «пиковыми периодами». В итоге накопились неиспользованные дни, которые так и не удалось отгулять.Работа в нерабочее время без доплат. Регулярно задерживалась допоздна, выходила в выходные «помочь команде». Обещания «отгулять потом» так и оставались обещаниями.... Далее →

