Основа-Снаб" ООО: Мошенничество и обман клиентов
Мошенники! Не вылезают из судов! Кидают на деньги! Доказательство: личное моё дело 2−2763/2019, легко проверить на сайте Невского районного суда. Исполнительное производство 104537/20/78 013-ИП Левобережный отдел судебных приставов Невского р-на. Есть и другие дела на большие суммы. Написала с целью предостеречь людей. Каждые полгода меняют названия и юридические адреса. Инфо в интернете. Сырьё, из которого шьют изделия с истекшим сроком годности. Сама покупала, и у меня есть упаковка, на которой заклеены даты изготовления. А также на проданном белье почему-то указан совсем другой производитель ООО «Меркурий». Опасность заключается в том, что собственница бизнеса [В.] [В.] [В.] отлично умеет притворяться сильно хорошим человеком, как, впрочем, все мошенники. Вводит в заблуждение, сама имеет юридическое образование и все дела ведёт со «знанием дела». Потеряете и ничего не докажете даже в суде. Юристом в компании её родственник. Вот и отрываются по полной. А «хорошие отзывы» пишет её муж — [В.] [В.] Будьте внимательны. И всем всего хорошего.
- 🛒 Отзывы о работе товароведом в Санкт-Петербурге (19 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
