Островок речи: Центр коррекции и развития. Низкая заработная плата, штрафы, ужасное отношение
Для меня единственным преимуществом была близость к дому и ненормированный рабочий день.
Недостатки:Зарплаты очень низкие, за месяц работы выходит 16 000-20 000 рублей при достаточно высокой загрузке. Одно занятие педагога может оплачиваться за менее чем 100 рублей, посчитайте сами, сколько вам нужно провести занятий, чтобы у вас была нормальная з.п. При всем при этом есть еще и система штрафов, которая начинается от 1500 р. Руководство экономит на всем, все детские занятия собирают либо педагоги, либо реквизит строится по принципу «из [censored] и палок». Официального трудоустройства у них нет, как и больничных, как и отпусков. Если у вас случится форс-мажор, вас просто удалят из системы и все, никто вам не заплатит, про трудовой кодекс они не слышали. Между собой могут [censored] и педагогов, и клиентов, это нормальное дело. Среди педагогов и администраторов есть адекватные люди, и им тоже тяжело там работать.
Комментарии (1)
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →



Сторонний отзыв
21.07.2022 14:08
Кто как работает, у того такая и заработная плата, если специалист просто решает приходить на занятия ему или нет , когда клиенты уже ожидают - действует штрафная система, всё честно. Хороший специалист не будет говорить о клиентах кто сколько оплачивает и кто как ходит. И правда, нагрузка очень высокая для такого специалиста, к которому никто больше не вернулся на занятия после консультации. И рабочий день день по 3-4 часа очень тяжелый труд 3 раза в неделю. Может действительно Вас и уволили по этой причине) Не нужно врать людям, официальное трудоустройство есть - и люди работают официально. Отличный отзыв от [В.] [Б.] чтоб клиенты знали, к каким специалистам луче не обращаться будучи клиентом.