Островок речи: Центр коррекции и развития. Низкая заработная плата, штрафы, ужасное отношение
Для меня единственным преимуществом была близость к дому и ненормированный рабочий день.
Недостатки:Зарплаты очень низкие, за месяц работы выходит 16 000-20 000 рублей при достаточно высокой загрузке. Одно занятие педагога может оплачиваться за менее чем 100 рублей, посчитайте сами, сколько вам нужно провести занятий, чтобы у вас была нормальная з.п. При всем при этом есть еще и система штрафов, которая начинается от 1500 р. Руководство экономит на всем, все детские занятия собирают либо педагоги, либо реквизит строится по принципу «из [censored] и палок». Официального трудоустройства у них нет, как и больничных, как и отпусков. Если у вас случится форс-мажор, вас просто удалят из системы и все, никто вам не заплатит, про трудовой кодекс они не слышали. Между собой могут [censored] и педагогов, и клиентов, это нормальное дело. Среди педагогов и администраторов есть адекватные люди, и им тоже тяжело там работать.
Комментарии (1)
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →
Сторонний отзыв
21.07.2022 14:08
Кто как работает, у того такая и заработная плата, если специалист просто решает приходить на занятия ему или нет , когда клиенты уже ожидают - действует штрафная система, всё честно. Хороший специалист не будет говорить о клиентах кто сколько оплачивает и кто как ходит. И правда, нагрузка очень высокая для такого специалиста, к которому никто больше не вернулся на занятия после консультации. И рабочий день день по 3-4 часа очень тяжелый труд 3 раза в неделю. Может действительно Вас и уволили по этой причине) Не нужно врать людям, официальное трудоустройство есть - и люди работают официально. Отличный отзыв от [В.] [Б.] чтоб клиенты знали, к каким специалистам луче не обращаться будучи клиентом.