Отп банк: Обманули с зарплатой и условиями работы
При оформлении обещали горы. В итоге минималка. На собеседование пригласили в выходной. Пришлось прийти во второй раз, т.к. никого не было. Отдел кадров по дурачка косит. Кураторы как фашисты. Не успев приступить к 1 раб. дн уже всем была должна и плохо прошла учебу, которую не начинала, т.к. ещё ни дн не вышла на работу. Условий работы полное отсутствие. Каждую минуту тычут «не забывай, ты на испытательном». А то я, по их мнению, совсем тупая и каждый день забываю про испытательный срок. Обучения никакого. Практики никакой. С ЗП обманули. А что мне пришлось пройти, чтобы забрать трудовую книжку. Тупо не отдавали и такие были глупые отмазы. Ужас, а не банк.
👉 Работа в ОТП БАНК в Кирове (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Кирове (13 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Кирове (835 отзывов) →
-
Меня незаконно уволил ОТП Банк: — Задним числом (по красивой статье за однократный прогул, что само по себе очень смешно), о чём я не знал; — Далее подставил с техникой (не сдал перед «увольнением» оборудование); — Меня вывели в пустой офис одним днём (единственного из всей команды) и заставили «мыть окна» вместо ИТ-обязанностей, якобы за то, что я начал жаловаться на внутренние процессы и на тимлида; — На адрес прописки от условно 18 числа мне писали телеграммы, как в 1990 году с просьбой объясниться перед руководством за будущее время и прогулы за 21−22 числа, которые я не совершал — всё как в фильме «Назад в будущее»! Суд будет точно смеяться. — Меня полностью блокировали в банке — все действующие почты, аккаунты и доступы; — Меня прессовала служба безопасности через крики, психи и оры; — На ходу придумывались новые трудовые договоры одним днём; — HR BP, управляющая 4000-мя тысячами человек в банке, в лицо обзывала меня террористом и обзывала 12-ти летним ребенком, мол, даже её 12-ти летний ребенок умнее; — Я написал 3 письма на имя президента банка Чижевского и получил полный игнор. Как и игнор от 2 писем в центральный аппарат банка в Венгрии на прямые рабочие почты... Далее →
-
я, уже бывший сотрудник банка, работал в продуктовой команде. Считаю своим долгом сообщить о том, что в этом банке следят за временем работы сотрудников — юзают систему «Стахановец». Периодически к тебе приходит PO и говорит о том, что ты работаешь не 8 часов. На собеседованиях, конечно же, об этом не говорят. Для тех, кто шел в айти как за определенным куском свободы, где можно выполнять задачу за 3−4 часа в день, проходите мимо. На местах PO стоят не бывшие технические сотрудники, а чисто «эффективные менеджеры», которые готовы выпустить любой кусок [censored] закрытым фича-флагом, лишь бы ему выполнить KPI. Далее →