ОТР: отзыв сотрудника
Дно российского ИТ. Компания как вышла из 90-х так и осталась на этом уровне и по отношению к персоналу, так и по уровню развития технологий. Если вы хотите деградировать по опыту, латентный мазохист, любите чтобы вас унижали — вам прямая дорога в ОТР! Руководство живет в параллельной реальности начала 2000-х https://www.youtube.com/watch?v=HcRhrO_09D8&feature=share
Выживает ОТР за счет госконтрактов и того, что берет дешевую рабочую силу в регионах. Платит копейки и разрабам и тестировщикам, руководят этим всем люди отдаленно имеющие опыт руководства, но с огромным эго и тщеславием. Сама работа строится из отчетов о том, как прекрасно работает компания и как круто «что-то» разрабатывает. По рейтингам плетется в 30-ке итшных компаний — но пишет про себя как ведущая компания в области. По итогу вам просто будет стыдно говорить, где вы работали!

Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. Предоставляется техника. Далее →✗ НедостаткиСотрудники для ОТР всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые полчаса по поводу и без. Абсолютное отсутствие возможности развития как ИТ-специалиста. Сотрудникам с опытом здесь нечего делать. Нарушение трудовых прав сотрудников! За год в компании было несколько волн сокращений, которые оформляются по статье ТК «соглашение сторон», хотя в качестве причины от руководства было озвучено: «у нас нет договоров с заказчиками на следующий год». Четко отработанный процесс увольнения в пользу компании. Вызывают в офис и пока человек находится в шоковом состоянии, подсовывают на подпись выгодную для компании бумажку со статьёй ТК РФ «соглашение сторон». Как результат, отсутствие выходного пособия и выплат среднемесячного заработка на время поиска новой работы, положенные ТК РФ. Также при увольнении загадочным образом теряется часть неиспользованных дней отпуска, приходится тратить нервы и время, чтобы их «найти». Недобросовестный работодатель, игнорирующий ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаТехническое здание ОТР телевидения. 300 пользователей в сети. Должность it специалист и главный системный администратор сети. 15минут пешком от метро. Далее →✗ Недостаткиотр Ищут it инженера на должности и обязанности главгого системного администратора за 70000руб. Ведение учетных записей пользователей, администрирование всех серверов. Обслуживание пользователей. Данная должность на рынке стоимость 150-200тыс.руб оклад. Хотят всё только за 70тыр. Далее →
Компания ОТР
05.03.2022 08:24
Добрый день!
Люди и команда - являются нашей главной ценностью, поэтому мы постоянно работаем над улучшением корпоративной культуры и внутренней атмосферы, создаем новые возможности для развития и роста наших специалистов, работаем над улучшением условий труда, поэтому ценим конструктивную обратную связь о наших процессах. Мы работаем над сложными масштабными проектами, поэтому ОТР заслуженно входит в ТОП-10 поставщиков ИТ-услуг на российском рынке, а так же в тройку лидеров рейтинга поставщиков ИТ-решений для госсектора по версии TAdviser.