ОТР: отзыв сотрудника
Рабочие процессы либо плохо выстроены, либо совсем не выстроены. "Сверху" могут сказать, что нужно сделать за 3 дня, а в итоге тянется месяц.
Отсутствуют современные методики разработки ПО
Частые переброски сотрудника с проекта на проект, с абсолютно разными технологическими стеками.
Возможны звонки в нерабочее время со стороны начальства, которое почему-то уверено, что тебе больше нечем заняться в нерабочее время, кроме как работать.
Зарплата ниже рыночной
Подойдет для получения первого опыта. Опытным разработчикам там делать нечего.
Работа в ОТР в Москве (21 отзыв) →
Работа в Москве (69727 отзывов) →
Комментарии (1)
Здравствуйте!
Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов разработки, управления проектами и внедрением новейших технологий.
Современный ускорившийся ритм и конкуренция на it-рынке требуют оперативного нахождения решений - мы стремимся своевременно отвечать на запросы наших заказчиков в условиях быстро изменяющейся внешней среды.
Ротация сотрудников между проектами является одним из способов достижения этой цели, а так же возможностью сотрудника приобрести новый профессиональный опыт и вырасти карьерно. Большая часть нашей команды - это эксперты, выросшие внутри компании и прошедшие с командой ни один год. Поэтому среди наших новых сотрудников мы всегда рады видеть и джуниоров, начинающих свой профессиональный путь, и опытных мэтров, у которых мы будем рады поучиться.
С уважением, гк "отр".
Добавить комментарий
Сотрудники для отр всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые п...
отр Ищут it инженера на должности и обязанности главгого системного администратора за 70000руб. Ведение учетных записей пользователей, администрирование всех серверов. Обслуживание пользователей. Данная должность на рынке стоимость 150-200тыс.руб оклад. Хотят всё только за 70тыр....
В данной компании отсутствует любая система мотивации, вас будут использовать как ресурс, очень много обманывают руководители, могут сказать одно, потом другое. В данной компании, но сейчас речь про блок бфпвр - процветает абсолютный [censored] к сотруднику, про рп под именем у. вообще молчу, ей нужно сходить к психологу. Для старта в It пойдет, но ничего не научитесь, разве что какие бывает люди....
Сотрудники для отр всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые п...
Компания отр
05.03.2022 10:39