Офисмаг: Отсутствие обучения и непредсказуемость увольнений

Бесплатный чай/ кофе конфеты

Начну с того, что компанию не интересует ваше мнение, по какой трудовой работать, бумажной или электронной. Всех добровольно-принудительно штампуют на электронки. Обучение как таковое отсутствует, дадут инструкцию и е***сь как хочешь. Менеджер по обучению в 1 час обучает по 4−7 сотрудников, толку от такого обучения 0. И вообще объясняет так, что сама не понимает, что говорит. Звонит другим сотрудникам и спрашивает, как правильно. 90% времени будешь сам читать и разбираться с огромным количеством всякой ереси, которая по факту окажется не нужна. Спустя 10 дней посадили звонить, скриптов не дали. Придумай сам. Придумала, а он не такой, как надо. И сидишь 2 часа, придумываешь, чтобы было как нужно. Даже если ты сделал продажу (и не дай бог того товара, что клиент уже покупал) это не показатель. Могут уволить с фразой «не вижу желания работать» и пофиг, что ты работаешь на уровне со всеми. Увольнение — это вообще отдельная тема. Несмотря на обещанную фиксированную премию, при увольнении рассчитают по окладу. По итогу за 3 недели работы вместо 40к мне выплатили 17к

Если не хотите нервного срыва, потерять свое время, то не идите никогда в эту шарагу. Если вы не лижите зад руководству, то никакие ваши продажи вам не помогут. 100 раз пожалела, что вообще туда пошла. Из всех мест, где я работала за свой 10-летний стаж, это самое отвратительное.