ОЦТИ Областное БТИ: отзыв сотрудника
Заработная плата не выплачивается, трудовой договор на руки не выдают, с должностной инструкцией и всеми другими документами не ознакамливаю. Счета все заблокированы. К стати зарплату и аванс надо ходить и просить. Если директор разрешит, то получишь ты свои заработанные, но он может сказать что денег нет… тогда сиди и жди когда появятся. Или сказать бухгалтеру, она уже попросит за вас. Директор самодур, что в голову ему взбредет, то и будешь делать. Занимается кто чем, только не своим делом. По факту осталось около 50 сотрудников, организация убыльная — это можно отследить в официальных источниках. Доход предприятия упал с приходом нового директора [Т.] А.Г.. у которого есть своя фирма по микрозаймам. Все без исключения принимаются якобы по срочному трудовому договору на период испытательного срока, но к концу срока начинается самое интересное… Могут просто сказать что вы нам не подходите (это в том случае если вас не довели до ручки), но как правило вы уже сами готовы уйти… Да, на срочном договоре зп очень маленькая, т.к. вы же на испытательном сроке… вам же обещали ее поднять с переходом на бессрочный тд. Но если вы вытепрели все и все таки уже работаете на постоянной основе, ни чего не меняется… зп по прежнему надо просить, поднимут вам зп только на словах, в добавок вам дадут кучу поручений которые не входят в ваши обязанности. директор будет постоянно вызывать и спрашивать чем же вы занимаетесь… т.к. вашей работы он не видит и думает что с утра до вечера вы просто сидите и смотрите в потолок. Вообщем если хотите потратить нервы и поработать бесплатно то welcometo to BTI на сухэ Батора 11.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (322 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (311 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4990 отзывов) →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →

