ОЦТИ Областное БТИ: отзыв сотрудника

13.04.2018 Иркутск

Заработная плата не выплачивается, трудовой договор на руки не выдают, с должностной инструкцией и всеми другими документами не ознакамливаю. Счета все заблокированы. К стати зарплату и аванс надо ходить и просить. Если директор разрешит, то получишь ты свои заработанные, но он может сказать что денег нет… тогда сиди и жди когда появятся. Или сказать бухгалтеру, она уже попросит за вас. Директор самодур, что в голову ему взбредет, то и будешь делать. Занимается кто чем, только не своим делом. По факту осталось около 50 сотрудников, организация убыльная — это можно отследить в официальных источниках. Доход предприятия упал с приходом нового директора [Т.] А.Г.. у которого есть своя фирма по микрозаймам. Все без исключения принимаются якобы по срочному трудовому договору на период испытательного срока, но к концу срока начинается самое интересное… Могут просто сказать что вы нам не подходите (это в том случае если вас не довели до ручки), но как правило вы уже сами готовы уйти… Да, на срочном договоре зп очень маленькая, т.к. вы же на испытательном сроке… вам же обещали ее поднять с переходом на бессрочный тд. Но если вы вытепрели все и все таки уже работаете на постоянной основе, ни чего не меняется… зп по прежнему надо просить, поднимут вам зп только на словах, в добавок вам дадут кучу поручений которые не входят в ваши обязанности. директор будет постоянно вызывать и спрашивать чем же вы занимаетесь… т.к. вашей работы он не видит и думает что с утра до вечера вы просто сидите и смотрите в потолок. Вообщем если хотите потратить нервы и поработать бесплатно то welcometo to BTI на сухэ Батора 11.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.02.2026 Иркутскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    работа в большой организациибелая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →
  • 01.03.2026 Иркутскпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Стажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →