Палладиум: отзыв сотрудника
Работа на складе это рабство. Бригадирша на маркировке пожилая, придирчивая, неумеющая управлять коллективом, вечно недовольная, сплетничает за спиной! Девочек заставляют таскать тяжелые коробки! Зп маленькая в сравнении с тем, что делают девочки на маркировке! Никакого уважения!
-
Отношение к людям, непрофессионализм, отсутствие представлений о деловой и личностной этике. Сами нашли и пригласили на собеседование по вакансии «маркетолог». Хотела уточнить по тел. отдельные моменты — [Е.] (hr) сказала, что не в курсе деталей и резюме выбирала сама руководитель, и раз выбрала, значит, всё подходит… Странно, но решила съездить. Назначили время. Позже [Е.] перезвонила и предложила перенести на 2 ч. раньше, т.к. у директора поменялись планы. Ок. Приехала в назначенное время к 14 ч. [Е.] подошла через 10 мин., сообщила, что дир. задерживается, и она узнает, через сколько та будет. Вернулась она только через 30 мин с сообщением, что дир. в итоге вообще не успевает приехать, и собеседование будет по видеосвязи по тел… Еще мин 10−15 ушло на то, чтобы дир. ознакомилась с резюме (т.е. предварительно, как оказалось, она его не видела) и дозвон. В итоге — удалось поговорить мин 5−10, после чего связь стала невозможной для нормального общения. На это дир. «О.» сообщила, что она вот уже СКОРО подъезжает и через 40 мин будет, если подожду… Занавес) Столько ещё времени у меня не было, как и желания здесь работать в общем-то к этому моменту) Тем не менее, формально договорились,... Далее →
-
Увидел 2 минуса. Первый и самый жирный — это директор по персоналу, гражданка М., общается хамски, унижает, обесценивает опыт, много пи..дит лишнего и ненужного, море воды, а толку нет. Несет ересь в перемешку с враньем и понтами. Второй минус: ни в коем случае не заполняйте анкету до трудоустройства, так как ваши персональные данные автоматически будут проданы телефонным мошенникам! Анкета — это ваши данные, хотите — даете, хотите — нет. Можно заполнить, но только при оформлении. Кто и что потом будет с ними делать, вы не узнаете. Со дня собеседования начинает строить вас по своим правилам, ты не [censored] детка, у нас только беседа. Поливает го..ном бывших работников (вас в будущем тоже польет, еще и имя укажет). Если пробить резюме, то на вакансию, на которую я претендовал (интересовался), было около 10 человек за 3 года. Зря не поверил отзывам, пошел посмотреть правда или нет, оказалось, что все четко написано. Зачем директор ее держит, такую гнать в шею, чтобы не гадила репутации компании? Ну и общее впечатление о компании сложилось нехорошее, если кадровик имеет такое лицо, а она лицо компании! Далее →